更新日：2021.06.09

イマドキの若手社員に”主体性”が無いと言われる本当の原因って？

若手に期待するのは“失敗を恐れずに挑戦すること”  近年、お客様や講師からよく聞く若手社員の傾向として 「主体性・積極性に欠ける」というものがあります。 実際に、ある調査では人事担当者が若手社員に最も期待していることとし […]

更新日：2021.06.08

ディソシエイトで、簡単感情コントロール！

感情に振り回されるのは仕方のないこと！？ 辛い出来事があると、いつまでも引きずってしまう人っていますよね。 例えば失恋。振られた時のことを何度も何度も思い出して、後悔して、 何がいけなかったのか自分自身を責めたりするもの […]

更新日：2021.06.02

なぜオンラインコミュニケーションは齟齬が起きやすいのか？ハイコンテクスト文化から考える

テレワーク推進による弊害 昨今のコロナ禍によってテレワークを導入する企業が増えましたが、 それと同時に問題になったのがリモートハラスメントです。 何かあるたびに「とりあえずZoomで話しましょう」とWEB会議を執拗に求め […]

更新日：2021.06.01

0円で手に入る！脳が喜ぶ天然サプリメントとは？

大人も子どもも脳の成長に必要なのは・・・ 「子どもはいいよな、何でも飲み込みが早くて・・・」 「自分も昔はもっと記憶力が良かったはずなのに・・・」 大人の皆さん、諦めるのはまだ早いですよ。 様々な科学的研究によって、何歳 […]

更新日：2015.09.03

新入社員に伝えておきたい本気の話。

突然ですが、新入社員の皆さんは1年後、どのように成長していたいですか? 「大型案件を受注して、月間の営業成績トップをとりたい!」 「システム関連の知識を人一倍身に付けて、お客様から必要とされたい!」 「後輩が憧れるような […]

更新日：2015.09.03

研修会社がリテンションの側面から”内定者研修”を勧めるワケ

ここ数日、株価の乱高下がはげしく景気予想など意味がないと思ってしまうが、つい最近まで日本の景気は上昇傾向にあると誰もが感じていた。ある金融系コンサルティング会社のレポートでは、企業の設備投資が持ち直し消費活動も活発化して […]

更新日：2015.09.02

情報感度の高い社員育成が企業価値を左右する時代到来!

現代は、データや情報の価値があらためて見直されている時代である。 あらゆる組織で働く人たちが、正確な情報を欲している。競争に勝つために、企業は今までも、”敵を知り己を知れば百戦危うからず”を地で言った活動をしてきた。競争 […]

更新日：2015.08.24

大空高く飛躍する上で、組織の活性化に必要な3要素とは?

社員が一致団結して取り組むカイゼン活動は、組織の活性化に必要な取り組みである。 それは組織変革を促すものであり、その活性化に必要な要素は次の3つにまとめられる。 【組織の活性化に必要な3つの要素】 1．変革 情報を積極的 […]