更新日：2023.03.10

学習習慣を身につける！〜自己成長を促進するための5つの方法〜

学習習慣を身につけることが成長を加速させる 学習習慣を身につけることは、自己成長を促進するために欠かせない要素であり、 自分自身のスキルアップやキャリアアップにつながります。 それと同時に、社員に学習習慣を身につけさせる […]

更新日：2023.03.08

研修の目的はどうやって決める？

組織での課題解決やスキルアップのために研修を企画するとなった際、 受講対象者にはどのようになってほしいのか、最終ゴールを決める必要があります。   目的設定に必要な視点 ただ、話を聞いて知る・学ぶだけではネットや本から調 […]

更新日：2023.03.06

初めて部下・後輩を持つ人必見！新入社員の不安と気持ち

4月に新入社員を迎える準備はできていますか。 企業は新入社員に対して、早く成長をし、会社で活躍してほしいと期待を込めていると思います。 しかし、そのためには、新入社員を育成する上司や先輩に新入社員を 上手にマネジメントす […]

更新日：2023.03.03

相手を成長させるフィードバックの秘訣

フィードバックとは何か？ フィードバックは、本来はシステム工学や制御工学の用語で、 あるシステムの出力を再び入力に戻し、入力と出力の差異を測定して、 システムを修正するための手法を指します。 つまり、システムの制御を行う […]

更新日：2018.09.21

プロメン物語 第4話 情報リテラシーを高めよ

情報リテラシーとは？ 先輩たちにヒアリングは十分に行ったから、いま部内で起きている業務ミスの事象と原因は把握できている。それなのにダメとはどういうことだ。 「マナミちゃん、僕のやり方じゃダメってどういうこと？」 「そうね […]

更新日：2018.09.13

プロメン物語 第3話 情報はどうやって集める？

ヒアリングをしてみよう 同じ部内の志村先輩に会議が終了したことを報告するついでに、業務ミスに関してヒアリングもしてみよう。 「志村さん。先ほど業務改善プロジェクトの会議が終了しました。」 「そうか、お疲れさん。で、どうだ […]

更新日：2018.09.06

プロメン物語 第2話 プロジェクト始動

プロメンって……何？ え～っと、第4会議室はどこだっけと…。お、ここだ。ガチャ。 「遅いじゃない。会議まであと2分よ。余裕を持った5分前行動が相変わらずまだ身についていないようね。」 ドアを開けると同時に注意してきたのは […]

更新日：2018.08.30

プロメン物語 第1話 はじめてのプロジェクト参画

プロジェクトに参加することが決まったけど…… 僕の名前は加賀タケル。新卒で入社してから半年、先輩に色々と教えてもらいながら、少しづつ仕事を覚えてきたし、やりがいも感じるようになってきた。 そんなある日のこと、上司に突然呼 […]