新着コラム
-
更新日：2025.06.17
職場の安全を守るために知っておきたい！ハラスメントの種類とその対応策現在、多くの企業が多様性を尊重し、良好な職場環境の整備に努めています。しかし、ハラスメントが発生することでその努力は無に帰してしまうことがあります。あなたの職場では、どのようなハラスメントが存在し、どのように対応していま […] -
更新日：2025.06.16
部下同士の対立を解消する鍵：組織課題としての理解とその解決策あなたのチーム内で、部下同士の仲が悪い状況が続いていませんか？そのような問題は、単なる個人の問題ではなく、実は組織全体に影響を及ぼす「組織課題」として捉えることが重要です。果たして、どのようにしてこの課題に取り組むことが […] -
更新日：2025.06.13
嫉妬が生む影響力：ハラスメントの真実を探る「職場でのハラスメントはなぜ起こるのか？」この問いを投げかけると、多くのビジネスパーソンは様々な理由を挙げるでしょう。しかし、根本的な原因として「嫉妬」を考えたことはありますか？ハラスメントが起こる背景には、他者への羨望 […] -
更新日：2025.06.11
「前向きに考えなきゃ」は、実は逆効果？ビジネスパーソンが知っておくべき新たな思考法「前向きに考えなきゃ」とは、多くのビジネスパーソンが日常的に耳にするフレーズです。しかし、この言葉の裏には「前向きでいることが常に良い結果をもたらす」という固定観念が潜んでいます。本当にそうなのでしょうか？前向きな思考は […]
あゝ人材教育！3分ななめ読み
-
更新日：2025.04.28
部下との1on1が「大丈夫です」で終わる理由とその解決策あなたは部下との1on1の時間を設けていますか？その時間が毎回「大丈夫です」「特に話すことはありません」で終わってしまっているとしたら、何が問題なのでしょうか？その現象は、コミュニケーションの欠如、信頼関係の不足、あるい […] -
更新日：2025.04.25
「マネジメントとは人を管理することである」という間違いに気がつかない管理職の末路とはあなたが現在の職場で「マネジメント」という言葉を耳にしたとき、どのようなイメージを抱きますか？多くの人が「管理」という言葉を思い浮かべるかもしれません。しかし、「マネジメントとは人を管理すること」という誤解のもとに行動し […] -
更新日：2025.04.22
出来事に振り回されないために知っておくべき「解釈」の力私たちの人生には、様々な出来事が訪れます。しかし、その出来事に対する悩みやストレスは、実はその出来事そのものではなく、私たちの解釈によって生まれることが多いのです。あなたも、同じ出来事に対して異なる解釈をすることで、感情 […] -
更新日：2025.04.21
「上が言ってるから」が信頼を失う最初の一歩、残念な上司にならないためにあなたは新任マネジャーとして、チームをまとめる立場に立ったばかりかもしれません。しかし、「上が言ってるから」という言葉が口をついて出る瞬間、あなたのリーダーシップは揺らいでしまうことがあります。果たして、上司としての信頼 […]
課題解決へのヒント！企業経営と組織
-
更新日：2024.04.02
新規事業の立ち上げプロセスとは？新しい事業の立ち上げは、企業の成長と競争力を高める上で非常に重要な取り組みです。しかし、この新規事業の立ち上げは容易なものではありません。残念ながら、多くの企業がこの挑戦に失敗してしまっている現状があります。 では、なぜ […] -
更新日：2024.03.30
「ゆるい職場」の真実と若手社員が感じる不安とは？ゆるい職場は、近年注目を集める新しい働き方の一形態です。従来の固定観念や厳格なルールに捉われることなく、自由度の高い柔軟な働き方が可能となっています。しかし、このような環境下では、若手社員たちが感じる不安や疑問も少なくあ […] -
更新日：2024.03.21
メディアリテラシーから始まる人材育成：情報時代における経営者の役割とは情報社会の到来により、私たちの生活はますますデジタル化しています。このような環境下で、メディアリテラシーは重要なスキルとなりました。経営者として、メディアリテラシーを持つことは必須です。メディアリテラシーとは、メディアや […] -
更新日：2024.03.20
反社・コンプライアンスチェックにより企業の末路を回避せよ！その重要性とは？企業経営者の皆様、日本経済界では反社会勢力やコンプライアンスの問題が大きな課題となっています。このチェックを行うことは、確かに初期投資や手間がかかるように見えるかもしれません。しかし、これを怠ることが企業の存続さえも脅か […]
サクッと調べられるHRD用語集
-
更新日：2015.05.20
人材教育用語【ワ行：ワールドカフェ】【ワ行：ワールドカフェ】 アニータ・ブラウンとデイビッド・アイザックスによって提唱された会議方法の一つ。組織の問題解決や変革、あるいは新たな価値創造を目的に話し合いを行う。関係者全員が参加することが原則で、主催者はカフェ […] -
更新日：2015.05.11
人材教育用語【ラ行：リフレクション】【ラ行：リフレクション】 内省と訳され、自身の活動を振り返ることをさす。ビジネス用語としては、経験した仕事や業務の意味を振り返って深く理解し、自己の仕事に対するアプローチ法を再構築する意味を持つ。 仕事の進 […] -
更新日：2015.05.01
人材教育用語【ラ行：リスクマネジメント】【ラ行：リスクマネジメント】 危機管理。経営活動に伴う不測の損害を最小の費用と損害で効果的に処理するための経営管理手法である。研修ではコンプライアンスと組み合わせたプログラムが多く見られる リスク＝危機、危険。 単純に和 […] -
更新日：2015.04.23
HRD用語【欲求の5段階説】【欲求の５段階説】 人間の欲求は並列ではなく、ピラミッド状に５階層になっているという考え方。A.H.マズロー（アメリカ合衆国・心理学者）により提唱。下層から、生理的欲求、安全欲求、社会的欲求、尊厳欲求、自己実現欲求となっ […]
仕事の合間にほっと息抜きコラム
-
更新日：2022.12.12
職場の困った社員「フリーライダー」とは何者？その特徴と対策とはフリーライダーの存在は職場の生産性を低下させるなど周囲に悪影響を及ぼす危険性があり、 さまざまな企業で早急な対策が求められています。 今回は、フリーライダーとはどのような人物なのか、 彼らが組織に与える影響とその対策につ […] -
更新日：2022.12.02
感謝の言葉は自分と相手を幸せにする感謝の言葉が持つ強力なパワー 人材育成において、褒めると叱るは研修でもよく取り上げられるテーマですが、 「ありがとう」という感謝の言葉が持つ強力なパワーについて学ぶ機会はそう多くありません。 相手への感謝の気持ちを言葉に […] -
更新日：2022.11.18
意外な事実！本当は”やる気”は存在しない！？やる気の意外な真実 皆さんも経験があるんじゃないでしょうか。 「やらなければいけないことがあるのは分かってるけど、やる気が出ない」 「今日は気分じゃないから明日また頑張ろう」 その気持ち、とてもよく分かります。 実際、著 […] -
更新日：2022.11.02
作業効率を上げる【ポモドーロ・テクニック】とはポモドーロ・テクニックとは 1日を多くのインターバルに区切る時間管理テクニックのことです。 集中力と生産性を高め、効率よく仕事を進めることができます。 ポモドーロはイタリア語で「トマト」を意味しており、 考案したフランチ […]
読書マニアＥ氏の推薦ビジネス書
-
更新日：2020.02.27
孫子 ～最高の勝利を得るための指南書～現代ビジネスにも活かせる中国最古の兵法書 最近は夜な夜な横山光輝の三国志を読んでいるE氏です。 三国志には諸葛亮孔明や龐統、徐庶といった名軍師が数多く登場しますが、 彼らの多くはその時代よりもさらにずっと前、紀元前500 […] -
更新日：2020.02.18
ファクトフルネス頭の中の色眼鏡を外せ 32歳まで「繋」という漢字を微妙に間違えて覚えていたE氏です。 繋の右上が「攵（のぶん）」という部首だと勘違いしていました。 （あれ、何かよくよく見たら思ってたのと違くない？となって偶然気がつきまし […] -
更新日：2020.02.05
仕事が麻雀で麻雀が仕事仕事と麻雀は瓜二つ めっきり麻雀に取りつかれてしまった男ことE氏です。 麻雀って難しそう、タバコと酒と賭博で汚いイメージがあって嫌。 そう思う気持ち、分かります。 でも麻雀って著名人や経営者にもファンが多い、れっきとした […] -
更新日：2020.01.27
「仕事ができる」とはどういうことか？スキルよりセンスの時代が来ている 「センスいいよね～」って人生で一度も言われたことがないE氏です。 さて、今回の推薦書はビジネスパーソン必読の一冊、それくらいオススメの本です。 著者：山口 周、楠木 建 出版社：宝島社 […]
