更新日：2024.02.12

中小企業が迫る「2030年問題」に向けてDXを推進すべき理由と方法

2030年問題とは、2030年に向けて世界的に重要な課題となる人口減少や高齢化、労働力不足などの問題を指します。これに対して、中小企業が直面する課題も大きくなっています。その中で、デジタルトランスフォーメーション（DX） […]

更新日：2024.02.12

デキル人は良く眠る！睡眠の質を向上させるための5つの方法

あなたはデキル人になりたいと思ったことはありますか？デキル人とは、仕事もプライベートも充実させ、常にベストなパフォーマンスを発揮する人のことです。しかし、デキル人になるためには十分な睡眠が必要です。なぜなら、睡眠は私たち […]

更新日：2024.02.11

ドイツ・ヘルシュタット銀行破綻から学ぶべきこと – 信頼の大切さとリスク管理の重要性

信頼とリスク管理は、ビジネスにおいて欠かすことのできない重要な要素です。しかし、過去の経済史を振り返ると、信頼が揺らぎ、リスクが顕在化した事例が数多く見られます。その中でも、1974年に発生したドイツ・ヘルシュタット銀行 […]

更新日：2024.02.10

社員の自立とメンタル不調の関係について考える

「自立」という言葉は、現代のビジネス環境では非常に重要なキーワードとなっています。自立した社員は、自ら考え行動することができるため、組織全体の生産性や成果に大きく貢献することができます。しかし、一方で社員の自立しすぎはメ […]

更新日：2020.10.02

社員が能動的に学習する「しくみ」を作ろう

「どうすれば社員が自発的に成長するようになるのか？」企業経営にとって、人材の育成は重要な経営課題の一つ。社員を育てようと各種研修を企画しても、なかなか思うとおりの結果が得られないとお悩みの企業は多いのではないでしょうか。 […]

更新日：2020.10.01

「私は今回も失敗する…」それは“認知の歪み”によるストレス。その解消法とは？

新型コロナウィルスの影響が続く中、本日10月1日より東京発着のGoToトラベルキャンペーンもスタートしました。東京のホテルの予約は増えているようです。今までは自粛していた観光や旅行を解禁するという方もいるでしょう。 また […]

更新日：2020.09.17

あなたの言動が、ハラスメント！と言われる可能性 ～ハラスメントの発生要因を考える～

近年、ハラスメントに関連する話題やニュースを多く見聞きすると思います。 2020年6月1日からは「職場でのハラスメント防止対策」が強化されました。 これにあわせて、ハラスメントの定義や対策について研修を受けた人もいること […]

更新日：2020.09.14

これまでとは少し違う！？2020年度の新人フォローアップ研修で押さえたい3つの項目とは？

さて、例年この時期になると 新人のフォローアップ研修を実施する企業が多いのではないでしょうか。 フォローアップ研修では主に、入社してからの振り返りや 春の新人研修で学んだことの復習を行います。 業務に忙殺され、なかなかで […]