更新日：2024.02.20

多様性と包括性を推進したが上手くいかない企業の特長とは？

「多様性と包括性（Diversity and Inclusion：DE&I）」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？近年、この概念はビジネス界で注目を浴びており、企業においてもDE&Iを推進する動きが広 […]

更新日：2024.02.20

1on1ミーティングの基本ルールと運用方法【解説】

こんにちは、マネジメントの新たな風を感じていますか？　1on1ミーティングは、マネージャーと部下のコミュニケーションを革新する手法です。本記事では、その基本ルールから運用方法までを詳しく解説。毎日の業務に活かせる対話の技 […]

更新日：2024.02.19

社員研修の新しい流れとは【解説】

社員研修が変わりつつあります。従来の一律な教育ではなく、階層別、個々にカスタマイズされた研修が主流となり、キャリア開発にも直結するようになりました。インストラクショナルデザインや実践的なスキルアップの手法が注目され、社員 […]

更新日：2024.02.19

若手社員の離職率を下げる為に今すぐすべきこと

若手社員の離職率が増加している現代のビジネス界。一体なぜ彼らが会社を去ってしまうのか、そしてどのように対策すれば離職率を下げることができるのか。本記事では、若手社員の離職率に焦点を当て、今すぐに取り組むべき具体的な取り組 […]

更新日：2021.01.14

リモートワークで不足しがちな“話す“ことがもたらすカタルシス効果

新型コロナウィルスの影響による緊急事態宣言が再発令しました。今回の発令を機に、再びリモートワーク時間が増えた方も多いのではないでしょうか。 リモートワークでの業務は“人と話す”時間が減ります。必要最低限の業務上のコミュニ […]

更新日：2021.01.13

ウイルスより怖い！？コロナ禍によって浮き彫りになった同調圧力の恐怖

自粛警察から見える日本の闇 今年の新語・流行語大賞にもノミネートされていた “自粛警察”という言葉はご存知でしょうか？ このコロナ禍において、マスクを着用していない人や営業自粛に応じないお店に対して、 個人でかつ私的な取 […]

更新日：2021.01.07

目標設定をするときに欠かせない5つの要素とは？

新年の目標の達成率は○％！？ さて、激動の2020年を終え2021年に突入したわけですが、 コロナウイルスの勢いはとどまることを知らず、 首都圏では早速本日から緊急事態宣言が発令されることとなりましたね。 とはいえ、自分 […]

更新日：2020.12.24

メリークリスマス！コンセンサスゲーム“クリスマスのケーキ屋”

クリスマスシーズンに楽しめるコンセンサスゲームをご紹介します。 このゲームは、参加者の合意形成を目的としたものです。登場人物の中から「許せない」人物を決めていきながら、チームで話し合いながら一つの結論を導き出します。 ま […]