更新日：2016.09.07

実行力を強化する（4）~PDCAと大切なビジョン~

PDCAと大切なビジョン 仕事の進め方として大切だと言われていることの1つに「PDCAを回す」があります。 企業内で本当によく聞くのですが、実際にPDCAを回して仕事ができている人はどのくらいいるのでしょうか。 少なくと […]

更新日：2016.09.06

実行力を強化する（3）~実行に向けての考え方~

実行に向けての考え方 自分の実行力を強化したいと大変な努力をしても、その結果が評価されなかったらどうでしょう。 その時の落ち込みは、相当に厳しい状況であることは間違いありません。 では、そうならないために大事なことは何で […]

更新日：2016.09.05

実行力を強化する（2）~個人としての実行力~

個人としての実行力 組織としてではなく、まず個人の実行力を考えてみましょう。 個人のことであれば、すなわち、自分のこととも言えます。 自分のことであれば、他人との関係や、チームプレーを意識しなくてもいいわけですから、 比 […]

更新日：2016.09.05

マネージャーのミッションとは？

「マネジメントって難しい、、、。」 新任管理職やマネージャー向けの研修を実施する度に、受講者からよくこんな言葉を耳にしますが、 それだけ、奥が深いテーマなのです。 では、マネジャーのミッションとは何でしょうか。 様々な見 […]

更新日：2016.09.02

実行力を強化する（1）~実行力とは何か~

実行力とは何か まず、実行力の強化を考えるために、そもそも、実行力とは何かを整理してみましょう。この抽象的な表現である「実行力」、これを考えておくことは、話の第一歩として重要なことです。 プロのスポーツ選手の場合、個人で […]

更新日：2016.08.23

”報連相”を構成する要素について理解する

ビジネスで欠かすことのできない”報連相”。 これは、報告・連絡・相談の略称ですが、苦手にしている新人や若手社員が結構多いようです。 ・上司から「この前の○○ってどうなってるの？」と幾度と聞かれる ・タスクの進捗が大幅に遅 […]

更新日：2016.08.09

管理職が絶対に守らねばならないものって？

ビジネスを続けていると、様々な問題が浮上してきます。しかし、そんな問題の中でも、大問題ともいうべき、天地をひっくり返すようなトラブルや事件、事故が起こることがあります。 常に順風満帆な状態のままいられるはずはありません。 […]

更新日：2016.08.05

管理職になったら知っておきたい人材活用のキモ

あなたは、従業員の皆が前向きで、最大限に能力を発揮して、自主的に働いて活躍していける組織マネジメントに挑まれていることでしょう。しかし、現実の社会には、そんな上からの期待を見事に裏切ってくれる従業員も存在するものです。 […]

更新日：2016.08.04

部下育成の鍵は、管理職が意外とできていない部分にある！

あなたは管理職として、部下育成に努めていますか？部下を育てることは、組織の発展にとって非常に重要な要素です。しかし、実は多くの管理職が、部下育成に関して意外とできていない部分があるのです。本記事では、部下育成における重要 […]

更新日：2016.08.03

組織のマンネリ状態にこそリーダーシップを‼

管理職も板についてくると、一定のマンネリ状態が出てきます。いつもの通りに仕事は回っているけれども、社員たちの元気がない状態が続くことがあります。会話も少なく、結果的に、コミュニケーション不足で生じる不具合から、人間関係や […]

更新日：2016.08.02

「暴君」にならない為の心構えとは？

管理職になりたては、期待と不安と半々ながらも、昇進ができたことが嬉しく、これからの将来も順風満帆で、茨の道はないだろうと、そんな気持ちでいるのではないでしょうか。 新任の間は経験がないから、という言い訳も、自分の内に潜ん […]

更新日：2016.08.01

「目標管理」と「進捗管理」のこと

（1）どんな目標を設定するか 管理職の重要な仕事に、目標を設定するということがあります。あまりに一般的な事柄で、誰にでもできそうに思えますが、そうではありません。特に、この目標値をどこにするか、何の目標を立てるかというこ […]

更新日：2016.08.01

好印象を与える電話応対6つのポイント

あなたは“電話応対”でどのようなことに気を付けていますか? 電話は声だけのコミュニケーションなので、お互いの姿が見えませんから、言葉の行き違い等による誤解が生じないように気を付けなければなりません。 また、電話応対は会社 […]

更新日：2016.07.29

プレイングマネジャーの存在意義

「管理職は、プレイングマネジャーであれ!」という言葉。果たして本当でしょうか。 この言葉の意図は、「プレーヤーでありつつ、管理もせよ」であり、「120％働け」と言っているように聞こえます。 いわば、監督兼選手ということで […]

更新日：2016.07.27

意外と知らない管理職に必要な能力

さて、管理職に必要な能力とは何でしょうか。人間はそもそも、あらゆる能力を持っていますので、特にこれだけということもないのですが、管理職として、基本的に備えておかないといけない能力について確認しておきましょう。 （1）前提 […]

更新日：2016.07.25

新入社員のその甘えに効くフォローアップ研修とは？

暑い日が続いていますが、皆さまはいかがお過ごしでしょうか。 さて、先日とある企業様の新入社員にビジネスゲーム「Do★Do★Do」受講頂きましたが皆さんがかなり苦戦されていた様子が印象深く残っています。 「Do★Do★Do […]