更新日：2024.04.06

喜怒哀楽をコントロールするコツとは？

人間は、豊かな感情を持つ存在であり、日々の生活の中で様々な出来事に触れることで、喜びや怒り、悲しみといった複雑な感情が湧き上がってきます。しかしながら、これらの感情がうまくコントロールできないと、日常生活や仕事に支障をき […]

更新日：2024.04.05

新入社員のための効果的な研修講師とのコミュニケーション術

新入社員にとって、研修講師との円滑なコミュニケーションは非常に重要です。講師との良好な関係を築くことで、研修での学びをより効果的に吸収することができます。しかし、講師とのコミュニケーションが苦手な新人社員も多いのが現状で […]

更新日：2024.04.05

快刀乱麻を断つように、現場に潜む問題を解決する力を身に付ける！

現場における問題への対処方法は、きわめて重要な課題です。問題が発生してから対応するのではなく、問題の発生を未然に防ぐことが理想的です。本記事では、問題解決の重要性について詳しく解説し、効果的な手法やスキルを身につけるため […]

更新日：2024.04.04

効果的な受講日報の書き方とは？新人研修での受講日報の重要性と活用方法

新人研修では、日々の学びや成果をまとめるために受講日報を書くことが求められます。しかし、受講日報をただ書くだけではなく、効果的な書き方を心掛けることが重要です。そこで本記事では、効果的な受講日報の書き方とその重要性、そし […]

更新日：2022.02.14

ストレス解消だけでない!?ヨガは怒りの抑制にも効果的だった！

ストレス解消法として、ヨガが有効的ということは多くの方がすでにご存じだと思います。実際に企業でも、ランチタイムにヨガセッションを実施する取り組みが行われているところもあります。 実はヨガにはストレス解消だけでなく、「怒り […]

更新日：2022.02.07

あなたはリカレント教育していますか？

リカレント教育とは、社会人になった後も必要なタイミングで教育機関や社会人向け講座に戻り、学び直すことです。 他にも「学び直し教育」や「社会人の学び直し」等とも呼ばれています。 新しい知識を身に付けることで、更なるキャリア […]

更新日：2022.02.04

社員の病に人事はどう向き合うべきか？

社員の病も多様性の一つ！？ ダイバーシティ＆インクルージョン（以下D&I）が声高に叫ばれる現代社会において、 各々の社員が能力やスキルを如何なく発揮できる環境を整備する動きは非常に活性化しています。 本格的な生産 […]

更新日：2022.01.31

フォローアップ研修、行った研修の確認作業になっていませんか？

4月に新入社員を迎えるにあたり、新入社員研修の企画をしている企業が多いかと思います。また、学習効果を高めるためにフォローアップ研修を取り入れることを検討しているところもあるでしょう。実は、フォローアップ研修には学習効果を […]