更新日：2024.05.02

戦略人事によってビジネスが変わる！成功するための秘訣とは？

ビジネスを成功に導くためには、自社の人事戦略を適切に立案し、実行することが不可欠です。戦略人事とは、組織のビジョンや目標に合わせて人材戦略を展開することを指します。この戦略を実践することで、従業員のモチベーションを高め、 […]

更新日：2024.05.01

企業価値を高めるための人的資本経営の最適解とは？

現代のビジネス世界では、熾烈な競争が展開されています。企業が最も重要な資源として保有すべきものは何でしょうか。確かに、資金や技術力は企業にとって欠かせない要素です。しかし、それ以上に重要なのが人的資本の活用です。従業員の […]

更新日：2024.04.30

語彙力を伸ばす！次世代を担う若手社員教育のコツ

ビジネスシーンで求められる「語彙力」、それは単なる単語の知識を超えて、コミュニケーション能力の向上とキャリアの加速に直結します。「語彙力を伸ばす！次世代を担う若手社員教育のコツ」では、若い力が輝くための実践的な学びの提案 […]

更新日：2024.04.29

昭和と平成と令和の寛容の違いとは一体なんなのか？

寛容とは、他者の意見や行動に対して理解を示し、容認することです。この寛容さは、社会が円滑に機能し、個々の人間が幸福を追求するために必要不可欠な要素です。日本の歴史の中で、昭和、平成、令和という3つの時代がありましたが、こ […]

更新日：2022.07.06

心と体のリフレッシュ！「サバティカル休暇」とは？

働き方改革が推進されている現在、長時間労働の問題やリモートワークの導入など、従業員の働き方について見直しを考えている企業が増えてきています。 今回は日本で導入する企業が増えてきた【サバティカル休暇】についてご紹介いたしま […]

更新日：2022.07.05

いまさら聞けない！「デジタル人材」とは

多くの企業でDXが推進されていることから、「デジタル人材」が求められています。 様々な求人サイトにおいても、業界に問わず、デジタル人材を歓迎する文句が記載されるほど、企業では不足している状況が続いているのです。 では、今 […]

更新日：2022.07.01

研修への積極的な関与は”問い”の設定で変わる

受講者の研修参加意欲が低いという人事担当者の悩み せっかく社員のためを思って研修を企画・設計・実施しているのに、 肝心の受講者の参加意欲が低く、今一つ盛り上がらない。学びに繋がらない。 こうした人事担当者の悩みはよく聞き […]

更新日：2022.06.20

アンラーニングとは？意味や活用方法を解説！

VUCAと呼ばれる変化の激しい現代において、「アンラーニング」という学習方法が注目を集めています。 どのような環境でも、安定した高いパフォーマンスを発揮するために、「アンラーニング」を活用してみましょう。そのために今回は […]