更新日：2024.07.24

仕事を早くしたいなら「なくせる仕事」がないか考える

皆さん、ビジネスパーソンとして、仕事の効率化は常に重要な課題ですね。仕事を早く終えて、自分の時間を有効に活用したいと願っている方も多いことでしょう。そこで本日は、「なくせる仕事」について詳しくお話ししたいと思います。仕事 […]

更新日：2024.07.23

ビジネスパーソンのための効果的な期待値と納期の調整術

仕事に追われる毎日、期待値と納期のバランスを保つのは容易ではありません。しかし、この課題を適切に管理することで、生産性の向上と精神的なゆとりを手に入れることができます。本稿では、期待値と納期のコントロール方法を詳しく解説 […]

更新日：2024.07.22

全体感が常に整理されている人は仕事が早い理由

仕事を効率的に進めるためには、全体感を常に整理し、目標や優先順位を明確にすることが重要です。しかし、なぜ全体感が整理されている人は仕事が早いのでしょうか？本記事では、その理由を探りながら、全体感を整理するための方法や具体 […]

更新日：2024.07.19

就活で「いい会社」や「いい仕事」を探してはいけない理由

就職活動に臨む際、多くの学生が「理想の企業」や「夢の仕事」を探し求めています。しかし、実はそうした考え方が逆効果を招く可能性があるのをご存知でしょうか。就活で成功するためには、自分自身がどのような会社や職種を求めているの […]

更新日：2023.07.18

「伝える」と「言う」には違いがある

人材育成におけるコミュニケーションは、社員との相互作用を通じて 知識やスキルを共有し、成長を促進するために欠かせません。 コミュニケーションを取るには相手に自身の考えやすべきことを 「言う」または「伝える」の2パターンが […]

更新日：2023.07.13

働きアリの法則から考える組織強化

働きアリの法則とは 働きアリの法則は、「2:6:2」とも表され、組織内で真剣に働いているのは全体の20%に過ぎないという法則です。 実際には、働きアリの中で能動的に仕事をこなすのは20%のみであり、残りの60%は通常通り […]

更新日：2023.07.10

上司によるキャリア支援の重要性とは！？

上司の役割は単に指示を出すだけではありません。優れた上司は、部下の成長とキャリア発展をサポートすることが求められます。 このコラムでは、「上司によるキャリア支援」の重要性と具体的な方法について探っていきます。   […]

更新日：2023.06.26

マインドマップを活用したアイデアの作り方

アイデアは空から降ってくるもの？ 「アイデア」と聞くと、空から降ってくるものもの、 ある日に急に閃くものなど、そのようなイメージを持つ人も多いでしょう。 ビジネスの世界でもアイデアは重宝されます。 革新的な商品・サービス […]