更新日：2020.02.21

仕事のパフォーマンを上げる、5W1Hの効果的な取り入れ方

5W1Hは情報を効率的に伝えるためのビジネスフレームワーク 5W1Hとは、情報を無駄なく効率的に整理して、相手にわかりやすく伝えるためのビジネスフレームワークのひとつです。5W1Hは中学英語で学ぶ認知度の高い用語であり、 […]

更新日：2020.02.18

ファクトフルネス

頭の中の色眼鏡を外せ 32歳まで「繋」という漢字を微妙に間違えて覚えていたE氏です。 繋の右上が「攵（のぶん）」という部首だと勘違いしていました。 （あれ、何かよくよく見たら思ってたのと違くない？となって偶然気がつきまし […]

更新日：2020.02.14

「大人の学び直し」で能力開発　激変するビジネス環境をセカンドキャリアで迎え撃つ

増加傾向にある、好業績でも早期希望退職を実施する企業 東京商工リサーチが発表した「2019年（1-11月） 上場企業『早期・希望退職』実施状況」（2019年12月6日付）によると、対象期間中に早期・希望退職者を募集した上 […]

更新日：2020.02.07

「会話」ではなく「対話」で新たな価値創造、組織活性化に活路

「対話」とは「意味付け」がある双方向のやりとり チームに対する不平不満を解消して、より生産性の高いチームに変えていきたいと考えているビジネスリーダー、あるいは、業績向上のひとつの手段として、組織活性化を目指している企業は […]