更新日：2022.03.18

脳と人工知能をつないだら、人間の能力はどのまで拡張できるのか 脳AI融合の最前線

脳とAIが融合する日がやってくる！？ 1980年代からAI研究家の間ではシンギュラリティ（技術的特異点）という言葉が使用されるようになりました。これは人間と人工知能の臨界点を指す言葉であり、AIが人間の脳と同等もしくはそ […]

更新日：2022.03.14

コンフォートゾーンを抜け出すことで人は成長できる！

人生に満足できていないあなたへ。もしかすると、長年にわたって自分を閉じ込めてきたコンフォートゾーンが、その根源にあるのかもしれません。慣れ親しんだ環境から一歩踏み出すことは、確かに勇気がいることでしょう。しかし、その先に […]

更新日：2022.03.11

全世界が熱中するゲーム、その魅力とは？

全世界が熱中するゲーム、その魅力とは？ あなたはゲームは好きですか？ 筆者は学生時代、時間を見つけてはゲームばかりしていました。 スーパーファミコンからプレイステーション2が中心でしたが、 今やいずれもレトロゲームにカテ […]

更新日：2022.03.07

セルフイメージ力を高めて、理想の人生を歩もう

私たち人間は、無意識のうちに自分自身のイメージに合った思考、選択、行動をしています。自分に対するイメージや評価が高い場合、理想に近い選択や行動ができるため、輝かしい人生を送ることが可能となります。自己イメージは私たちの人 […]

更新日：2016.05.04

人事教育担当者が知っておきたい教育予算の作り方

教育予算をどう作るか 教育予算の作り方は、どのようにすべきでしょうか。予算は、企業ごとに違いますので、一概に、多いからいいとか、少ないとどうかとか、決められないものです。そもそも、多いのか少ないのか、決めにくいのも事実で […]

更新日：2016.04.28

人事教育担当者が知っておきたいVO+PDCAのコト

● PDCAの前に必要なビジョン 人材育成にこれが決定打という特効薬はなかなかありません。それゆえに、計画を立てることがとても重要です。 日本企業は、「品質」や「環境」などのISO認証を通して、PDCAサイクルでマネジメ […]

更新日：2016.04.26

人事担当者が考えるべき、新卒採用の次の次とは？

『新卒採用。』 それは人事担当者の年間行事の中で、一番の大きなイベントです。 年間の採用計画に基づき、新卒を何名採用するか、どこから採用するか、いつ採用するか、 その全てを計画立て、マイルストーン通りに進める。 行きつ戻 […]

更新日：2016.04.22

人事教育担当者が知っておきたい”できる”という状態

人が学びを得て、主体的に行動するには次のようなステップが想定されます。 教育　⇒　訓練　⇒　態度　⇒　“できる”という状態 そう、教育と訓練だけでは足りないのです。 ① 教育：知識を与える 知らないことを新たな知識として […]