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更新日:2022.11.11
組織変革の要素「マッキンゼーの7S」とは!?近年ではグローバル人材や女性活躍、多様化など多くの取り組みを成長戦略として求められています。 そこで戦略を制定するのに有効となるのがマッキンゼーが提唱した【7S】というフレームワークです。 優良企業と呼ばれる組織では7つ […] -
更新日:2022.11.11
世界のエリートが今一番入りたい大学ミネルバ世界中から優秀な学生が殺到する大学 ハーバードやスタンフォードを、ケンブリッジなど、 世界の名だたるトップクラスの大学の合格を辞退してでも入りたい。 そんな大学があることをご存知でしょうか。 その名をミネルバ大学といい、 […] -
更新日:2022.11.07
「アルムナイ採用」とは?退職者を再雇用するメリットを解説!超高齢化社会の影響からどの企業も人手不足に悩まされており、 即戦力となる人材を求めていることでしょう。 そこで今注目を浴びているのが、退職者や元社員を再雇用する「アルムナイ採用」です。 今回はアルムナイ採用について詳しく […] -
更新日:2022.11.04
ラポール形成に役立つコールドリーディングコールドリーディングとは ビジネスシーンにおいて、相手とラポールを形成することは非常に大切なことです。 ラポールに関しては、過去のコラム記事をご参照ください。 HRD用語【ラポール】 今回は、このラポール形成に有効なコー […] -
更新日:2022.11.02
作業効率を上げる【ポモドーロ・テクニック】とはポモドーロ・テクニックとは 1日を多くのインターバルに区切る時間管理テクニックのことです。 集中力と生産性を高め、効率よく仕事を進めることができます。 ポモドーロはイタリア語で「トマト」を意味しており、 考案したフランチ […] -
更新日:2022.10.31
ストレスに合わせた香り選びでノンストレスな生活に!外の風が冷たく、街では金木犀の良い香りがする季節となりました。 良い香りを嗅ぐと自然と心が安らぎ、リラックスとした気持ちになる人が多いのではないでしょうか。 すでに多くの人がご認識の通り、香りには、ストレスを軽減する効果 […] -
更新日:2022.10.28
ビジネスエリートは平日の夜の過ごし方が違うあなたは普段、平日の夜は何をしていますか? あなたは仕事終わりの夜、どのように過ごしていますか。 一日の疲れを労うためにスマホやYouTube、SNSで時間をつぶしながら、 翌日の仕事に備えてリラックスしている、という人 […] -
更新日:2022.10.26
頑張りすぎる人は燃え尽き症候群になりやすい競争や変化の激しい現代において、強い責任感や使命感を持っている人が 「バーンアウト」に陥ってしまうケースは少なくありません。 自分は大丈夫だと思っていても急になってしまうものです。 バーンアウトとは バーンアウトとはア […] -
更新日:2022.10.25
ジョン ジェームズ リンチが語るグローバルリーダーシップとは弊社ヒップスターゲートは、企業の成長や発展を担う「次世代リーダー像」を探るべく、有識者の方々をゲストに迎え、8月から12月にかけて全5回の無料オンラインセミナーを開催いたします。本記事は、2022年10月6日に開催した第 […] -
更新日:2022.10.24
新たな教育!コネクテッド・ラーニングとは私たちは日々、体験や経験をすることで、様々なことを学んでいます。 特に新しい人やコミュニティに入ることは、新しい何かを学ぶきっかけになりやすいです。 このように、学習の機会は学校に限られているわけでなく、家、職場、コミュ […] -
更新日:2022.10.21
「自己実現」に翻弄される現代人本来の自己実現の意味 読者の皆様は「自己実現」という言葉を聞いたとき、これをどのように捉えるでしょうか? 自己実現とは何かと質問されたら、何と答えますか? おそらくは次のようなものだと思います。 自分のやりたいことを実現 […] -
更新日:2022.10.19
仕事における4つのコミュニケーションタイプ顧客や職場の方と長く付き合う上でコミュニケーションは欠かせません。 しかし、うまくコミュニケーションをとれる相手がいれば、うまくとれない相手もいるのが事実です。 コミュニケーションのスタイルは人の言動から分析し4タイプに […] -
更新日:2022.10.17
脳の多様性「ニューロダイバーシティ」とは!?~発達障害は個性である~いま様々な場面で、互いの価値観や考え方を認める動き「ダイバーシティ」が重要視されています。 特にビジネスの場面においては、マイノリティや女性が差別を受けない採用活動や評価制度、処遇が 求められるようになりました。 こうし […] -
更新日:2022.10.14
オンライン脳 東北大学の緊急実験からわかった危険な大問題オンラインの落とし穴 コロナで一気に社会に普及したオンラインコミュニケーション。 多くの企業で、オンラインによるリモートワークが推進されました。 オンラインコミュニケーションやリモートワークは、 移動コストもかからず、私 […] -
更新日:2022.10.13
ハーズバーグの二要因理論二要因理論とは アメリカの臨床心理学者、レデリック・ハーズバーグが提唱したもので、 職務満足度および職務不満足を引き起こす要因に関するモチベーション理論のことです。 職務においてモチベーションや満足度を決める要因は何なの […] -
更新日:2022.10.07
いま私たちは何を学ぶべきか?AIの進化が止まらない 2022年10月、AIがイラスト画像を生成するサービスNovelAI Diffusionがリリースされました。 「リクエストに対して高精度かつ高品質のイラストが簡単に出力できる」ということで、 S […]