更新日：2024.07.11

なぜ意見の対立が起きるのか？また対立を冷静に乗り越えるための手法とは？

私たちは日々の生活や仕事の中で、さまざまな考えを持つ人々と交流する機会に恵まれています。しかし、時にはその意見が衝突し、摩擦や軋轢を生むこともあります。なぜ、このような意見の対立が起きるのでしょうか。また、冷静に対立を乗 […]

更新日：2024.07.10

アンダーマイニング効果がもたらすビジネスの可能性とは？

あなたは自分のビジネスを成功させるために、どのような戦略を考えていますか？もしかしたら、アンダーマイニング効果を活用することが、あなたのビジネスにとって一つの鍵となるかもしれません。アンダーマイニング効果とは、消費者が一 […]

更新日：2024.07.09

他人に押し付ける前に、自分のプロジェクション・バイアスに気づこう！

あなたは他人の行動や意見に対して、どのような反応を示しますか？それは客観的な視点からの判断なのでしょうか、それともあなた自身の感情や信念に基づいたものなのでしょうか？人々はしばしば自分のプロジェクション・バイアスによって […]

更新日：2024.07.08

新卒採用において注目すべき「デキる新卒」と「手がかかる新卒」の明確な違いとは？

企業は新卒採用において、優秀な人材の確保に尽力しています。しかし、実際に採用された新卒社員には大きな差異が見られます。一方は即戦力として活躍できる「デキる新卒」、他方は入社後も手厚い指導を必要とする「手がかかる新卒」とい […]

更新日：2023.09.19

ゲームで人は育つ

WHOが国際疾病としてゲーム障害を認定 2019年、世界保健機構（WHO）がインターネットやゲームに没頭して、 生活や健康に支障を来たす状態を「ゲーム障害」として国際疾病に正式に認定しました。 厚生労働省の調査では、国内 […]

更新日：2023.08.29

従業員のメンタルヘルスケア

近年、企業においてメンタルヘルス不調による離職者が増加傾向にあります。その背景には様々な要因が考えられますが、管理者には従業員のメンタルヘルスケアに取り組み、この課題に向き合うことが求められています。本稿では、この問題に […]

更新日：2023.08.21

人の行動を強力に導く小さな力、その名はナッジ

ナッジとは何か？ ナッジは、人々の行動を特定の方向に導くために、 選択肢の提示や環境の設計などを用いる手法です。 人々が自分の利益になるような行動を選びやすくするために利用されているものであり、 強制ではなく、人々の自由 […]

更新日：2023.08.01

前提を疑う力で成功する！

"前提を疑う力"は、ビジネスにおいて非常に重要なスキルの一つです。これは、ある状況や問題に対して従来の思考や既存の前提を疑い、客観的な視点から情報を評価し、新たなアプローチや解決策を見出す能力を指します。 前提を疑う力と […]