更新日：2024.09.25

自律型人材へのシフトを促すフォロワーシップの力

現代のビジネス界は目まぐるしい変化に見舞われており、企業にとって自律型人材の育成が喫緊の課題となっています。単にリーダーシップの強化だけでは不十分であり、その鍵となるのが「フォロワーシップ」なのです。自社でフォロワーシッ […]

更新日：2024.09.24

営業DXで顧客創造と売上増を実現する方法とは？

営業チームが顧客のニーズを的確に捉え、売上を最大化するための戦略を持つことは、企業にとって極めて重要な課題です。現在、営業の現場では「営業DX（デジタルトランスフォーメーション）」が注目を集めています。営業DXにより、従 […]

更新日：2024.09.20

企業が実践すべきハラスメント予防策とその先の「＋α」

企業にとって、ハラスメントのない健全な職場環境を実現することは非常に重要です。ハラスメントが発生すると、社員のモチベーションが低下し、ひいては企業全体の生産性にも悪影響を及ぼします。単に基本的な予防策を講じるだけでなく、 […]

更新日：2024.09.19

未来のリーダーを育てる！管理職候補のための効果的な育成法

組織の将来を担う優秀な管理職候補を見逃すことなく、計画的に育成することは非常に重要です。管理職は組織の成長と発展に大きな影響を及ぼすため、彼らの適切な育成は企業の未来を左右する鍵となります。本稿では、魅力的で有能な管理職 […]

更新日：2024.04.09

人脈構築の鍵！成功を導く魅力的な自己紹介方法とは？

ビジネス界では、人脈の構築が成功への鍵を握ります。しかし、多くの人が自己紹介に不安感をじているのも事実です。では、どのような自己紹介が魅力的効で果的なのでしょうか。 自己紹介は、人と人とのつながりを築く重要な第一歩です。 […]

更新日：2024.04.08

新入社員でも効果的に参加できる！ロールプレイング演習の魅力とは？

新入社員研修において、ロールプレイング演習は非常に重要な要素です。しかし、新入社員にとっては初めての経験であり、不安や緊張を感じることもあるでしょう。そこで本記事では、新入社員でも効果的に参加するための方法や、ロールプレ […]

更新日：2024.04.05

新入社員のための効果的な研修講師とのコミュニケーション術

新入社員にとって、研修講師との円滑なコミュニケーションは非常に重要です。講師との良好な関係を築くことで、研修での学びをより効果的に吸収することができます。しかし、講師とのコミュニケーションが苦手な新人社員も多いのが現状で […]

更新日：2024.04.05

快刀乱麻を断つように、現場に潜む問題を解決する力を身に付ける！

現場における問題への対処方法は、きわめて重要な課題です。問題が発生してから対応するのではなく、問題の発生を未然に防ぐことが理想的です。本記事では、問題解決の重要性について詳しく解説し、効果的な手法やスキルを身につけるため […]