更新日：2014.11.17

女性社員の活躍推進~チームマネジメントの観点から考える~

「チームマネジメントの観点から考える女性活躍推進のポイント」として、前回は「何のために女性活躍推進に取り組むのかを明確にすること」そして、つまづきやすい点の1つ目として「原因は女性社員にあるという考え方」をご紹介しました […]

更新日：2014.11.11

研修会社の「今」と「今後」

職業を聞かれ「研修会社」と答え、「？？」な顔をされた事が何度もある。「研修を売る会社」という認識が世の人にはないらしい。 それでも、社員研修の様子を説明し、カリキュラムやテキストが私たちの商品だと言うと納得をする。 誰で […]

更新日：2014.11.04

女性活躍を推進するために

アベノミクスの成長戦略の一つとして、「女性の活用」が非常に脚光を浴びている昨今。私が勤務していた保険会社では、今から１０年以上前に、女性活躍推進に関する専門部署を立ち上げていました。その名も「女性いきいき推進グループ」。 […]

更新日：2014.10.09

ビジネスゲーム「Do★Do★Do」の凄い研修効果とは？

昨今、多くの民間企業において、「課題に対し、限界を決めてすぐにあきらめる」「失敗を恐れて、前に踏み出せない」といった新人・若手社員における症状をよく耳にする。このような症状を放置しないための策として、どの企業も社員研修を […]