更新日：2015.01.26

HRD用語【サーバントリーダーシップ】

【サーバントリーダーシップ】 リーダーシップ理論の一つ。牽引型のリーダーシップとは異なり、部下やメンバーに対して奉仕・支援をするリーダーシップのこと。支援を経て信頼を獲得してから導くことにより、メンバーの能動的な協力が得 […]

更新日：2014.11.21

京都決戦！舞妓VS新入社員／勝利に繋がった挨拶＆自己紹介の重要性とは？　

挨拶は人間関係の基本。挨拶の仕方もビジネスマナー研修で学ぶ項目の一つです。 「語先後礼」（言葉を先に言ってからお辞儀をすること）やお辞儀の角度、目線、姿勢、手の位置など、挨拶と一言でいっても、まずはその形だけでも学ぶべき […]

更新日：2014.11.19

HRD用語【アウトプット】

【アウトプット】 習得内容や成果を明文化するなどして形にすること。また、その成果物をさす。 明文化する過程で内容が整理され、習熟度や気付きが高まる事が期待できる。   データの出力、また、出力した帳票をアウトプ […]

更新日：2014.11.17

あのターザンが驚愕した！野外研修を紐解く

野外研修というカテゴリーをご存じだろうか。 私どもでは「アドベンチャー研修」と呼称しているが、自然のなかの専用施設で体を動かし体験しながら学習していく研修のことだ。もともとは1971年に人間関係づくりを目的にアメリカでは […]