更新日：2015.09.03

新入社員に伝えておきたい本気の話。

突然ですが、新入社員の皆さんは1年後、どのように成長していたいですか? 「大型案件を受注して、月間の営業成績トップをとりたい!」 「システム関連の知識を人一倍身に付けて、お客様から必要とされたい!」 「後輩が憧れるような […]

更新日：2015.09.03

研修会社がリテンションの側面から”内定者研修”を勧めるワケ

ここ数日、株価の乱高下がはげしく景気予想など意味がないと思ってしまうが、つい最近まで日本の景気は上昇傾向にあると誰もが感じていた。ある金融系コンサルティング会社のレポートでは、企業の設備投資が持ち直し消費活動も活発化して […]

更新日：2015.09.03

HRD用語【ラポール】

【ラポール】 臨床心理学用語。相手と心が通じた相互信頼の関係をいう。   この、ラポールという言葉はマナー、マインド研修で大変多く使われます。 ほかのHRD用語とは音の響きが違っていて、私は少し気恥ずかしいので […]

更新日：2015.09.02

情報感度の高い社員育成が企業価値を左右する時代到来!

現代は、データや情報の価値があらためて見直されている時代である。 あらゆる組織で働く人たちが、正確な情報を欲している。競争に勝つために、企業は今までも、”敵を知り己を知れば百戦危うからず”を地で言った活動をしてきた。競争 […]