更新日：2019.09.06

労働人口が減少する社会におけるダイバーシティ ・マネジメントとは

ダイバーシティとは 直訳すると「多様性」を意味するダイバーシティ。私たち個人は、性別や年齢、人種、国籍、宗教、学歴、職業、価値観と様々な要素によって構成されています。そして、その要素は言葉によって明確に定義されるようにな […]

更新日：2019.08.30

フェーズ別、プロジェクトマネジメント成功のためのキーワード

プロジェクトの成功とは？プロジェクトマネジメントの役割 プロジェクトは、QCD（品質、コスト、納期）をクリアするのはもちろんのこと、顧客が要望する品質基準以上の成果物を納品できてはじめて“成功”と呼ぶことができます。 日 […]

更新日：2019.08.27

インストラクショナルデザインと目的設定（その１）

研修デザインに目的は必要不可欠 すべての仕事において、「何のために行うのか/何を達成すれば良いのか」 という目的設定や確認は非常に大切ですが、 研修デザインももちろん例外ではありません。 以下、私も実際によく目にする「研 […]

更新日：2019.08.23

コンフリクト解決の手法と成功のための3カ条

「コンフリクト」が注目される理由　企業のダイバーシティ化との相関性 コンフリクト＝conflictとは、論争や対立、利害の衝突が起こり、緊張状態になることを指すビジネス用語です。近年のビジネスシーンにおいて、「コンフリク […]