更新日：2021.10.06

HRD用語【ウェルビーイング】

【ウェルビーイング】 ウェルビーイングとは、日本語ではしばしば「幸福」と翻訳されます。精神的・身体的・社会的に健康・健全である状態を指し、満たされている状態を指します。   1946年、「世界保健機関（WHO） […]

更新日：2021.10.04

HRD用語【エッセンシャルワーカー】

【エッセンシャルワーカー】 エッセンシャルワーカーとは、人々が生活する上で必要不可欠な仕事を担う労働者を指します。特定の仕事を表すのではなく、緊急事態下においても必要とされる労働者を総称し、感謝や尊敬の意味を込めた呼称で […]

更新日：2021.10.01

テレワークにおける求心力の高め方、メンバー各自の自立がポイント

成果が上がるチームには、多くの場合、求心力のあるリーダーの存在があります。テレワークが当たり前の時代を迎え、リーダーが持つべき求心力は従来と違いがあるのでしょうか？テレワーク環境に見合った求心力とはどのような能力なのでし […]

更新日：2021.09.29

五十嵐ゆりが語る企業内のLGBTQ推進

国内外を問わず、今や重要な経営戦略の一つであるＤ＆Ｉ。ヒップスターゲート＆グローシップは、Ｄ＆Ｉ支援に知見の深い有識者の方々、取り組みを進めている企業のＤ＆Ｉご担当者をゲストに迎え、2021年７月に『波に乗れ！事例満載の […]

更新日：2016.02.15

そこの先輩社員に問う！新人たちはあなたとは違う人間なのでしょうか？

『何でこんなこともできないんだ』、『これは当たり前だろ!』、『近頃の新人はどうなっているんだ!』 仕事をうまく覚えてくれない新人や若手、勝手に問題を引き起こしてしまう人を前にして、こんなことを言いたくなるあなたの気持ちは […]

更新日：2016.02.09

なんでか知っていますか？あなたが自分を変えられないワケを。

新しい年になり、今年こそ!と、思った人も多いと思います。 新しい目標を立て、今年はこうやって行こう、新しいことにチャレンジしようと。しかし、なかなか実現できない、あるいは続かないということを、多くの人は経験しているかと思 […]

更新日：2016.02.08

アドラー心理学が説く、横から目線のコミュニケーション術が凄い！

自分の考えばかり押し付けてくる上司や、仕事に対するモチベーションが低い部下、、、。 あなたの会社にはこんな“どう接していったらいいのか分からない人”はいませんか? 最近ブームのアドラー心理学の考え方を確立した19世紀の心 […]

更新日：2016.02.05

チームワークを強化する為に身につけるべき”人間対応力”とは？

チームワークを生かしたいと思っていても、うまく連携が取れないと感じていませんか? 仕事を行う上で1人が行えることには限りがある為、数人でチームを組んで取り組む事も必要となります。 その一方で多くの人が集まれば集まるほど能 […]