更新日：2024.02.16

組織のサイロ化が若手の早期離職に繋がる！その理由と対策とは？

組織の中で働く若手社員たちは、チームや部署間で情報共有がされず、自分の仕事に集中することが求められることがあります。これが組織のサイロ化と呼ばれる現象であり、若手社員の早期離職につながる要因の一つと言われています。では、 […]

更新日：2024.02.16

職場のハラスメント案件紹介：事例から学ぶレッスン

職場におけるハラスメントは、個人の尊厳を傷つけ、組織の健全な成長を阻害する深刻な問題です。「職場のハラスメント案件紹介：事例から学ぶレッスン」という本記事は、ハラスメントの基本知識から始まり、具体的な事例を通じてその害悪 […]

更新日：2024.02.15

問いを立てることの力とは？ビジネスパーソンが知っておくべき理由

ビジネスの現場において、「なぜ?」や「どうして?」といった問いかけは、単なる好奇心の表れではありません。むしろ、それらの問いには、組織の課題を明らかにし、新しい発見や改善につなげる大きな可能性が秘められているのです。本記 […]

更新日：2024.02.15

社内勉強会でロールモデルを見つけ、仕事へのモチベーションがアップ！

あなたの会社では、社内勉強会が定期的に開催されていますか？もしそうであれば、それは非常に素晴らしいことです。社内勉強会は、従業員のスキルアップや知識共有を促進し、組織全体の成長に貢献します。しかし、社内勉強会を単なる勉強 […]

更新日：2020.12.04

コロナ禍の今こそゼロベース思考のチャンス！～そのハンコいりますか？？

緊急事態宣言下、リモートワークへ多くの会社が移行しましたが、「上司の印鑑をどのようにもらうか」「お客様先への資料が捺印できないため送れない！」という印鑑捺印の問題や請求書・納品書の確認・郵送業務のために出社せざるを得ない […]

更新日：2020.11.26

ウィズコロナにおいて必須なスキル「クリティカルシンキング」とは？

本コラムの背景 現在、新型コロナウィルス第３波によって、世界中で大混乱が引き起こされています。 国内でもそれに伴い、GoToトラベルの一時停止が先日発表されました。 しかし、本当にこの措置が適切だったのでしょうか？ もち […]

更新日：2020.11.06

コロナ禍において、より大事になる！非言語コミュニケーションとは？

もう外すことが出来ないマスク  このコロナ禍において、新しい生活様式の一つとなった「マスクの着用」。 マスクを着用しながらのコミュニケーションは、 単純に声がこもって聞こえづらいという難点もありますが、実はそれだけではあ […]

更新日：2020.11.05

オンライン時代の人材育成法を山本五十六の言葉「やってみせ…」に学ぶ

人材育成の教訓として、日本海軍の司令官であった山本五十六による「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」という言葉を聞いたことは多くいるのではないでしょうか。今回はこの山本五十六の言葉をオンラ […]