更新日：2024.06.04

中小企業は人材不足を何で補うか？- 優れた採用戦略と社内環境の整備 –

中小業が抱える最も重要な課題の1つが、優秀な人材を確保することの難しさです。経営者の方々は、この問題にどのように取り組んでいくべきなのでしょうか。本記事では、中小企業が人材不足を解消するために実践すべき優れた採用戦略と、 […]

更新日：2024.06.03

生成AIがもたらす経営効率化と新たな価値創造への可能性

生成AIは、ビジネスの効率化と生産性向上に大きな貢献をすることができます。具体的には、文書作成やデータ分析、顧客対応など、さまざまな業務プロセスの自動化や高度化が可能となります。これにより、人手による作業の削減や、より高 […]

更新日：2024.06.02

「足りるを知る」と幸せになる – 自己満足よりも本当の充実を追求しよう

自己実現は人生において重要な目標ですが、同時に「足りるを知る」という視点も欠かせません。満足感を得るためには、単に自己満足を追求するだけでなく、自分に足りているものを理解し、それを大切にしていくことが重要です。本記事では […]

更新日：2024.06.01

MBAを取得することのメリットとは？ビジネスパーソンにおすすめの理由を紹介！

MBAを取得することは、ビジネスパーソンにとって大きな意義を持っています。MBAプログラムでは、経営管理の専門的知識や実践的なスキルを身につけることができます。企業戦略の立案、財務分析、マーケティング、組織マネジメントな […]

更新日：2022.11.11

組織変革の要素「マッキンゼーの7S」とは！？

近年ではグローバル人材や女性活躍、多様化など多くの取り組みを成長戦略として求められています。 そこで戦略を制定するのに有効となるのがマッキンゼーが提唱した【７S】というフレームワークです。 優良企業と呼ばれる組織では7つ […]

更新日：2022.11.07

「アルムナイ採用」とは？退職者を再雇用するメリットを解説！

超高齢化社会の影響からどの企業も人手不足に悩まされており、 即戦力となる人材を求めていることでしょう。 そこで今注目を浴びているのが、退職者や元社員を再雇用する「アルムナイ採用」です。 今回はアルムナイ採用について詳しく […]

更新日：2022.11.04

ラポール形成に役立つコールドリーディング

コールドリーディングとは ビジネスシーンにおいて、相手とラポールを形成することは非常に大切なことです。 ラポールに関しては、過去のコラム記事をご参照ください。 HRD用語【ラポール】 今回は、このラポール形成に有効なコー […]

更新日：2022.10.26

頑張りすぎる人は燃え尽き症候群になりやすい

競争や変化の激しい現代において、強い責任感や使命感を持っている人が 「バーンアウト」に陥ってしまうケースは少なくありません。 自分は大丈夫だと思っていても急になってしまうものです。  バーンアウトとは バーンアウトとはア […]