更新日：2024.09.11

女性活躍推進の壁は組織文化にあり、女性部下への期待値の向上が鍵！

企業における女性の活躍推進は、ダイバーシティ&インクルージョン(DE&I)推進の中でも最優先課題の1つとされています。近年、この取り組みが急速に広まってきています。政府も『女性版骨太の方針』において、女性 […]

更新日：2024.09.11

シニア社員のパフォーマンス向上につながる３つのポイント

シニア社員活躍は、企業にとって非常に重要な課題です。経験豊富なシニア社員の知識やスキルは、企業の競争力を大きく左右する重要な要素だからです。しかし、年齢や経験の差から、若手社員と比べてモチベーションや能力が低下してしまう […]

更新日：2024.09.10

20代未経験中途社員の育成方法〜若手社員の活躍を引き出すポイント〜

若手社員の活躍を促すには、企業が積極的な育成支援を行うことが重要です。特に、20代の未経験中途入社者は、業務経験やスキルが十分ではないため、企業側の適切な育成方法を見出すことが課題となっています。しかし、彼らには若さや柔 […]

更新日：2024.09.09

優秀な人材が現れた時、序列を入れ替えるべきタイミングと創業メンバーの心構え

優秀な人材が現れたとき、経営者や創業メンバーはどのように行動すべきか、多くの企業がこの問いに直面しています。優れた能力を持つ人材を採用することは、企業の成長や成功にとって重要な要素ですが、一方で既存のメンバーの心構えや序 […]

更新日：2024.03.11

成功するビジネスパーソンの共通点とブラック企業を選ぶ若手の特徴

近年、若手のビジネスパーソンの間で、ブラック企業への就職が目立つ傾向にあるようです。一方で、成功を収めているビジネスパーソンには、共通する特徴が見られます。では、なぜ若手がブラック企業を選択するのでしょうか。その背景にあ […]

更新日：2024.03.10

ビジネス書を苦手と感じる人への自己啓発法

ビジス書は、ビジネスパーソンにとって不可欠な知識と洞察を提供してくれる重要な情報源です。しかし、ビジネス書に親しみにくさを感じる人も多いのが現実です。そこで本稿では、ビジネス書を苦手とする人々に向けて、効果的な自己啓発の […]

更新日：2024.03.08

国際女性デー：世界中の女性たちが輝く瞬間

国際性デーは、毎年3月8日に世界中で祝われる重要な記念日です。この特別な日は、女性たちの社会的、政治的、経済的な業績を称え、女性の権利と平等を促進するための取り組み支を援することを的目としています。 しかしながら、この日 […]

更新日：2024.03.04

なぜ前提を疑うことがビジネスパーソンにとって重要なのか？

「常識」や「既存の知識」に囚われず、新たな視点から問題を考えることは、ビジネスパーソンにとって重要なスキルです。しかし、前提を疑うことは簡単なようで実は難しいものです。本記事では、なぜ前提を疑うことがビジネスパーソンにと […]