更新日：2024.12.12

共感的理解がビジネスを変える！成功するコミュニケーションの秘訣とは？

あなたは、ビジネスの現場で相手の気持ちを理解し、共感することがどれほど重要か考えたことがありますか？私たちの仕事は単に業務をこなすだけではありません。人との関わりがあるからこそ、相手を理解する能力が成功の鍵となります。今 […]

更新日：2024.12.11

心理的安全性がもたらす組織の活性化：マネージャーが知っておくべき重要性

あなたのチームは本当に意見を自由に言える環境ですか？心理的安全性が確保されている職場では、メンバーは自分の意見や考えを安心して表現できるため、イノベーションが促進され、組織全体のパフォーマンスが向上します。しかし、その実 […]

更新日：2024.12.10

あなたのキャリアを切り拓く！セルフリーダーシップの力

「自分のキャリアは自分で切り拓くものだ」と言われることがありますが、具体的にどのように行動に移せばよいのでしょうか？若手社員として、毎日の業務や人間関係に追われているあなたにこそ、セルフリーダーシップを意識することが重要 […]

更新日：2024.12.09

リフレクションを活用した人材育成の新しいアプローチ

「自分の経験を振り返り、そこから学びを得ることができているでしょうか？」この問いかけは、教育担当者としてのあなたにとって非常に重要です。リフレクションは、ただの振り返りにとどまらず、効果的な人材育成の鍵を握っています。で […]

更新日：2024.08.06

感情的決めつけによる判断はビジネスにおいて成功の敵となるのか？

ビジネスの場面においては、感情的な判断や先入観に基づく決めつけは、往々にして成功への道を阻むことがあると指摘されています。しかし、一方で感情を適切に取り入れることで、創造性や情熱といった重要な要素を引き出すことができるの […]

更新日：2024.08.05

ピアラーニングで教育の可能性を広げよう！魅力的な学びの世界への扉を開ける方法

新たな知識や技術を身につけたいと思うとき、多くの人は専門家から教えてもらうことを選択します。しかし、自ら学習する力を培うことも大切な要素です。そこで注目されているのが「ピアラーニング」という学習方法です。ピアラーニングと […]

更新日：2024.08.02

他人にレッテルを貼る行為がもたらす影響とは？

あなたは最近、他人の評価やレッテル貼りについて考えたことがありますか？他人に対してレッテルを貼る行為は、私たちの社会においてよく見られるものです。しかし、この行為は本当に適切なのでしょうか？それとも、他人に対して不公平な […]

更新日：2024.08.01

なぜ「～すべき」思考で自分を滅ぼす人が多いのか？

あなたは日々、自分自身に対して「～すべき」という言葉を使いってませんか？仕事でもプライベートでも、自分に対して厳しい要求をしているかもしれません。しかし、その「すべき思考」が実は自分自身を滅ぼす原因になっていることをご存 […]