更新日：2024.10.22

成功に導くセッションの秘訣：前提や目的を明確にする力

部下とのセッションを行う際、目的の設定は非常に重要です。業務の進捗確認や問題解決の場面では、前提や目的を明確にすることで、セッションの効果を最大限に高めることができます。本記事では、セッションを成功に導くための前提や目的 […]

更新日：2024.10.21

企業の人材育成を加速する！コーチングの手法と成功のポイント

企業が社員の成長を支援する方法は多岐にわたりますが、近年注目を集めているのが「コーチング」です。コーチングは、単なる指導や教育とは異なり、対話を通じて社員自身の気づきを促し、自己成長をサポートする手法です。この手法は、企 […]

更新日：2024.10.18

才能を最大限に引き出すための社内研修の新しいアプローチ

組織には、まだ発見されていない優れた才能が眠っている可能性があります。社員一人ひとりの持つ潜在的な能力を引き出すためには、どのようなアプローチが必要でしょうか。本稿では、社員の才能を伸ばすためのポイントを探り、社内研修や […]

更新日：2024.10.17

男性育休推進の新時代：人的資本経営の開示義務を活用した組織改革

近年、男性の育児休暇の取得率が低迷している現状に対し、企業はどのように取り組むべきか検討する必要があります。人的資本の有効活用が企業の成長につながる中、男性育休の推進は重要な課題となっています。本稿では、男性育児休暇の意 […]

更新日：2024.07.09

他人に押し付ける前に、自分のプロジェクション・バイアスに気づこう！

あなたは他人の行動や意見に対して、どのような反応を示しますか？それは客観的な視点からの判断なのでしょうか、それともあなた自身の感情や信念に基づいたものなのでしょうか？人々はしばしば自分のプロジェクション・バイアスによって […]

更新日：2024.07.05

メンタル・アカウンティングとは？ビジネスパーソンにとっての重要性と実践方法

あなたはビジネスパーソンとして、日々多くの業務に追われていることでしょう。しかし、一方で自身のメンタルヘルスやストレス管理についてはどれほど意識していますか？メンタル・アカウンティングとは、ビジネスパーソンにとって非常に […]

更新日：2024.07.04

選択過剰負荷に疲れたビジネスパーソンへ贈る、心を軽くする方法

現代の生活は、あらゆる場面で選択肢に溢れています。スーパーマーケットでは、商品の種類が増え続けており、消費者は何を選べばいいか迷うことがよくあります。同様に、外食の際にも、レストランの数や料理のバリエーションが豊富になり […]

更新日：2024.07.03

サンクコストに引きずられていませんか？未来のために選択を見直しましょう！

私たちは日々さまざまな選択を迫られています。過去に下した決断に固執してしまうのは、「サンクコスト」と呼ばれる心理的バイアスの影響によるものです。このバイアスは、これまでに投資した時間やお金、労力などを惜しみ、過去の選択に […]