更新日：2024.12.25

部下を信じる勇気が組織を救う！自分だけの仕事を減らすための秘訣

「部下に任せても結局自分でやった方が早い」と考えているあなた、その考えが本当に正しいのか、少し立ち止まって考えてみませんか？部下に仕事を任せることには多くのリスクが伴いますが、同時に大きなリターンも期待できるのです。果た […]

更新日：2024.12.24

本当に仕事は量より質が大事なのか？成果を最大化するための考え方

ビジネスパーソンとして、日々の業務に追われる中で「仕事の量」と「仕事の質」のどちらが重要か、あなたは考えたことがあるでしょうか？成果を上げるために、ただ作業をこなすことに注力していると、いつの間にか本来の目的を見失ってし […]

更新日：2024.12.23

部下のミスは「指摘する？しない？」今のリーダーはどう対処すべきか

部下がミスをした時、あなたはどうしますか？指摘して改善を促すべきか、それとも見過ごして成長を待つべきか。リーダーとしてのあなたの選択は、部下の成長やチームの雰囲気に大きな影響を与えます。では、どのように判断すれば良いので […]

更新日：2024.12.20

成功を手に入れるために必要なのは「才能」か、それとも「努力」か？

私たちが成功を追求する中で、ふと立ち止まり考えることがあります。それは、果たして成功するためには「才能」が重要なのか、それとも「努力」が全てを決定づけるのかということです。どちらがより重要なのか、そしてどのようにバランス […]

更新日：2024.08.22

デシジョンメイキングによって未来を切り開くための5つのポイント

ビジビネスの未来を拓くためには、正しいデシジョンメイキングが不可欠です。しかし、多くの企業がデシジョンメイキングにおいて課題を抱えています。本記事では、デシジョンメイキングが事業の未来を左右する重要性と、成功するためのポ […]

更新日：2024.08.21

コンフリクトマネジメント：円滑なチーム運営を実現するための鍵

チームワークの中で意見の相違や対立は避けられない現実です。しかしながら、それらを適切に管理し、チームの全体的なパフォーマンスを向上させることが可能になるのが「コンフリクトマネジメント」なのです。本コラムでは、コンフリクト […]

更新日：2024.08.20

世界を股にかけるビジネスパーソンに必要な文化的適応力とは？

仕事で海外へ赴任する機会を得ることは、ビジネスパーソンにとって大変貴重な経験となります。異国の地で生活し、異文化に適応していくには、柔軟な思考と寛容な心が必要不可欠です。なぜなら、言語や習慣、価値観の違いに適応していくこ […]

更新日：2024.08.19

シャッター通り商店街の課題とその対策：地域活性化のために私たちができること

シャッター通り商店街は、時代の変化とともに様々な課題に直面しています。かつては地域住民の生活に密着した賑わいのある商店街でしたが、近年では衰退や閉店が進み、活気を失いつつあります。このままでは、かけがえのない地域の歴史と […]