更新日：2024.12.12

共感的理解がビジネスを変える！成功するコミュニケーションの秘訣とは？

あなたは、ビジネスの現場で相手の気持ちを理解し、共感することがどれほど重要か考えたことがありますか？私たちの仕事は単に業務をこなすだけではありません。人との関わりがあるからこそ、相手を理解する能力が成功の鍵となります。今 […]

更新日：2024.12.11

心理的安全性がもたらす組織の活性化：マネージャーが知っておくべき重要性

あなたのチームは本当に意見を自由に言える環境ですか？心理的安全性が確保されている職場では、メンバーは自分の意見や考えを安心して表現できるため、イノベーションが促進され、組織全体のパフォーマンスが向上します。しかし、その実 […]

更新日：2024.12.10

あなたのキャリアを切り拓く！セルフリーダーシップの力

「自分のキャリアは自分で切り拓くものだ」と言われることがありますが、具体的にどのように行動に移せばよいのでしょうか？若手社員として、毎日の業務や人間関係に追われているあなたにこそ、セルフリーダーシップを意識することが重要 […]

更新日：2024.12.09

リフレクションを活用した人材育成の新しいアプローチ

「自分の経験を振り返り、そこから学びを得ることができているでしょうか？」この問いかけは、教育担当者としてのあなたにとって非常に重要です。リフレクションは、ただの振り返りにとどまらず、効果的な人材育成の鍵を握っています。で […]

更新日：2024.09.11

シニア社員のパフォーマンス向上につながる３つのポイント

シニア社員活躍は、企業にとって非常に重要な課題です。経験豊富なシニア社員の知識やスキルは、企業の競争力を大きく左右する重要な要素だからです。しかし、年齢や経験の差から、若手社員と比べてモチベーションや能力が低下してしまう […]

更新日：2024.09.06

タレントマネジメントの重要性-「才能開花」と「適材適所」の観点から‐

企業の成長には優秀な人材の発掘と活用が不可欠です。しかし、優れた人材を見つけるだけではなく、その潜在能力を最大限に引き出し、適切な役割に配置することが重要なのです。ここで注目されるのが「タレントマネジメント」です。本稿で […]

更新日：2024.09.05

インバスケット思考のメリットと強化の仕方

最近、仕事やプライベートで多くのタスクや情報に追われ、どれを優先すべきか迷っていませんか？そんな時に役立つのが「インバスケット思考」です。インバスケット思考とは、大量のタスクや情報を優先順位付けし、適切に取り組むための考 […]

更新日：2024.09.04

根本原因を突き止め問題の再発防止を目指すコツ

ビジネスにおいて問題が発生した際、その解決には根本原因を突き止めることが重要です。しかし、根本原因を見つけること自体が容易ではありません。本記事では、根本原因を突き止めるためのコツやヒントをご紹介します。さあ、問題の再発 […]