更新日：2024.11.07

シェアドリーダーシップの導入がもたらす組織の変革とその実現方法

組織のリーダーシップ方法を改善する新たな手法として、「シェアドリーダーシップ」が注目されています。このアプローチは、チームのパフォーマンス向上や組織全体への良い影響が期待できます。本記事では、この概念について詳しく解説し […]

更新日：2024.11.06

ビジネスシーンでの合意形成の極意：成功への道を切り開く方法

企業の現場では、意見の相違や利害の対立が頻繁に生じます。そのような状況において、いかにして合意を形成し、前に進むことができるのでしょうか。この重要な問題に答えるためには、合意形成の手法やポイントを理解し、意見が対立したと […]

更新日：2024.11.05

ドラッカー氏の知恵を活用した人材戦略の重要性

人材は組織にとって最も重要な資源の一つであり、その活用方法によって、組織の成長や競争力に大きな影響を及ぼします。マーケティングやイノベーションの観点から人材を適切に配置し、効果的に活用することが、組織の競争優位を確立する […]

更新日：2024.11.01

本音を隠す部下たちの真実とは？管理職が陥りやすいコミュニケーションの落とし穴

あなたのチームの中で、部下が本音を話してくれないと感じたことはありませんか？実は、最近の調査によると、部下の約半数が上司に対して本音を語れないという結果が出ています。この現象は、組織の健全なコミュニケーションを妨げ、さら […]

更新日：2024.08.28

メタ認知とは？自己を客観的に認識する力を身につけよう！

自己を客観的に評価することは、ビジネスパーソンにとって非常に重要です。「メタ認知」とは、自分自身の思考過程を理解し、コントロールする能力のことです。この概念を理解し、実践することで、自身の強みや弱みを正確に把握し、より良 […]

更新日：2024.08.27

コンフォートゾーンから抜け出せない人々の末路と打開策

現代社会における人生の歩み方は複雑化しており、自分の置かれた立場に満足できないと感じる人も少なくありません。そのような場合、しばしばコンフォートゾーンから抜け出せずにいることが原因となっているのかもしれません。では、一体 […]

更新日：2024.08.23

優秀な新入社員はシステム思考を持っている理由と強化の仕方

「なぜ優秀な新入社員はシステム思考を持っているのか」は、私たちが注目すべき重要な問いかけです。システム思考とは、物事を全体的な視点から捉え、個々の要素だけでなく、それらの相互関係や影響を理解しようとする思考方法です。この […]

更新日：2024.08.22

デシジョンメイキングによって未来を切り開くための5つのポイント

ビジビネスの未来を拓くためには、正しいデシジョンメイキングが不可欠です。しかし、多くの企業がデシジョンメイキングにおいて課題を抱えています。本記事では、デシジョンメイキングが事業の未来を左右する重要性と、成功するためのポ […]