更新日：2025.04.21

「上が言ってるから」が信頼を失う最初の一歩、残念な上司にならないために

あなたは新任マネジャーとして、チームをまとめる立場に立ったばかりかもしれません。しかし、「上が言ってるから」という言葉が口をついて出る瞬間、あなたのリーダーシップは揺らいでしまうことがあります。果たして、上司としての信頼 […]

更新日：2025.04.18

他人を巻き込む力が仕事を変える！成功するビジネスパーソンの秘訣

あなたは、仕事を進める上で他人とどのように関わっているでしょうか？ビジネスの現場では、自分一人で全てを完結させることは難しく、多くの場合、他者との協力が不可欠です。では、成功するビジネスパーソンはどのようにして他人を巻き […]

更新日：2025.04.16

「同僚が辞めたら自分も転職する」の思考がもたらす末路とは？その真相に迫る

「あなたの周りの同僚が次々と辞めていく中、自分も転職を考えている」といった状況は、ビジネスパーソンにとって非常にストレスフルなものです。このような思考は果たして自分にとって良い選択なのでしょうか？果たして、同僚の退職が自 […]

更新日：2025.04.15

「否定」を恐れず、部下の成長を促すためのコミュニケーション術

あなたの部下は、あなたからのフィードバックをどのように受け取っていますか？「否定」という言葉が持つ力は時に強力で、部下の心に影響を与えることがあります。果たして、あなたの言葉は部下の成長を助けているのでしょうか？それとも […]

更新日：2025.01.30

対話における「絶対にしてはいけないこと」とは？マネージャーが知っておくべきコミュニケーションのルール

あなたは、チームメンバーとの対話を通じて、どのように信頼関係を築いていますか？効果的なコミュニケーションがチームのパフォーマンスを向上させる一方で、避けるべき言動が存在することも事実です。本記事では、マネージャーとして知 […]

更新日：2025.01.29

「小さな目標」の積み重ねこそ、成功への最短ルート：ビジネスパーソンが知っておくべき成功法則

私たちが目指す成功は、しばしば大きな目標や夢によって定義されます。しかし、その大きな目標に向かう道のりは、簡単なものではありません。では、どのようにしてその道のりをスムーズに進むことができるのでしょうか？「小さな目標」の […]

更新日：2025.01.27

若さを恐れず、未来を託せ！経験が浅い部下を任せないマネージャーの危機

あなたは、若くて経験が浅い部下に仕事を任せることに対してどのように感じていますか？「まだ成長段階だから」「失敗させたくない」という思いから、彼らに仕事を任せられずにいるマネージャーも多いでしょう。しかし、それが果たして正 […]

更新日：2025.01.24

「発言のハードルを上げているのは自分自身」自分の言葉を信じるために必要なマインドセット

あなたは会議の場やビジネスシーンで、自分の意見を言うことにためらいを感じたことはありませんか？その背後には「自分の発言が相手にどう思われるか」という不安が潜んでいるかもしれません。果たして、その不安は本当に必要なものなの […]