更新日：2025.02.13

若手社員が「何時間働いたか」で評価してほしい本当の理由とは？

現代のビジネスシーンにおいて、働き方の多様化が進んでいます。しかし、依然として「何時間働いたか」という労働時間が評価の基準となっている企業も多いのが現実です。若手社員たちは、なぜこのような評価を求めるのでしょうか？彼らの […]

更新日：2025.02.12

「適切な質問」の力を引き出す！マネジャーが知るべきコミュニケーションの秘訣

あなたは部下とのコミュニケーションで、どれだけ「適切な質問」を使っていますか？マネジャーとしての役割は、指示を出すだけでなく、部下の成長を促進し、チーム全体のパフォーマンスを向上させることです。そのためには、効果的な質問 […]

更新日：2025.02.10

「時間泥棒」に自分の人生を奪われないために：ビジネスパーソン必見の時間管理法

あなたは毎日忙しく働いているのに、なぜか成果が上がらないと感じていませんか？それは「時間泥棒」があなたの貴重な時間を奪っているからかもしれません。ビジネスパーソンとして成長し続けるためには、まずこの「時間泥棒」に立ち向か […]

更新日：2025.02.07

変化を受け入れる力：敵から味方に変えるビジネスパーソンの心得

ビジネスの世界では、変化は常に私たちの目の前に立ちはだかります。市場のトレンド、技術の進化、顧客のニーズの変化。私たちはそれにどう向き合うべきなのでしょうか？変化を恐れ、抵抗することが果たして最善の策なのでしょうか。それ […]

更新日：2024.12.18

コミュニケーション力と問題解決力：ビジネスパーソンに不可欠な二大能力

仕事を進める上で、最も重要な能力は何でしょうか。多くのビジネスパーソンが「コミュニケーション力」と「問題解決力」を挙げます。これら二つの能力は、どのように関連し合い、あなたの仕事の成果に影響を及ぼすのでしょうか。本稿では […]

更新日：2024.12.16

Z世代とのコミュニケーションを成功させるための話しかけ方とは？

あなたのチームにはZ世代のメンバーがいますか？彼らとのコミュニケーションは、他の世代とは異なるアプローチが求められます。では、どのように話しかければ彼らの心に響くのでしょうか？今回は、Z世代に効果的なコミュニケーション方 […]

更新日：2024.12.13

無条件の肯定的関心を育むビジネスコミュニケーションの秘訣

あなたは、日々のビジネスシーンにおいて、相手に無条件の肯定的関心を持って接することができていますか？この問いかけを通じて、私たちのコミュニケーションがどのように変化し、ビジネスの成果にどれほど大きな影響を与えるかを考えて […]

更新日：2024.12.12

共感的理解がビジネスを変える！成功するコミュニケーションの秘訣とは？

あなたは、ビジネスの現場で相手の気持ちを理解し、共感することがどれほど重要か考えたことがありますか？私たちの仕事は単に業務をこなすだけではありません。人との関わりがあるからこそ、相手を理解する能力が成功の鍵となります。今 […]

更新日：2015.07.21

結局のところウォ―キング（散歩）はダイエットに効くのか？

ダイエットを目的に、エクササイズやランニング・ウォーキングに挑戦している方は多いかと思います。 がっがりされるかもしれませんが、実際「エクササイズ」「ランニング」「ウォーキング」等は、それ自身の運動による脂質からのカロリ […]