更新日：2025.06.05

「相談しづらい上司」と「つい相談したくなる上司」の決定的な違いとは？信頼関係を築くための秘訣

あなたの職場には、相談したくなる上司がいますか？それとも、相談しづらい上司に悩まされているでしょうか。実は、上司とのコミュニケーションのしやすさは、職場の雰囲気やチームのパフォーマンスに大きな影響を与える要因の一つです。 […]

更新日：2025.06.04

前任者のやり方を否定したくなる心理とは？新たな視点で成功を掴む方法

あなたは新しい職場で、前任者が築いた取り組みやルールに直面したとき、どのように感じますか？そのやり方が時代遅れに思えたり、非効率的に感じたりすることはありませんか？今回は、前任者のやり方を否定したくなる心理について考察し […]

更新日：2025.06.03

「プロ意識がない」と陰で言われてしまう新人のざんねんな思考とは？その克服法と成功への道

あなたは新しい職場で「プロ意識がない」と陰で言われたことはありませんか？その言葉は、ただの悪口ではなく、あなたの仕事に対する姿勢や取り組み方を暗示するものです。今回は、そんな「プロ意識がない」と言われてしまう新人の思考に […]

更新日：2025.05.30

「叱る上司」より「並走する上司」が支持される時代背景とは？　～新しいリーダーシップの形を考える～

現代の職場では、上司のあり方が大きく変わりつつあります。「叱る上司」が主流だった時代から、「並走する上司」が求められる時代へとシフトしているのはなぜでしょうか？この変化の背景には、働き方や価値観の多様化、さらにはテクノロ […]

更新日：2025.03.12

「なぜ？」はチームの士気を下げる？ 効果的なコミュニケーションのための問いかけとは

「なぜ、あのプロジェクトは遅れたのか？」この質問がチームメンバーにどのような影響を与えるか、考えたことはありますか？多くのマネージャーがコミュニケーションの一環として用いるこの「なぜ？」という問いかけは、意外にも相手に「 […]

更新日：2025.03.11

繊細さと憶病さの強みを活かす：ビジネスパーソンが知っておくべき2つの特性

「あなたは過度に憶病で、傷つきやすい性格だ」と言われたら、どんな気持ちになりますか？多くの人が自己評価を低くするかもしれませんが、実はそれはあなたの強みとも言えるのです。過度に憶病な者は危機察知能力に優れており、傷つきや […]

更新日：2025.03.10

成功の裏にある失敗の力：仕事ができる人が語る失敗談の重要性

あなたは、仕事での失敗をどのように捉えていますか？失敗は恥ずかしいことであり、隠すべきものと思っていませんか？しかし、実は仕事ができる人はその逆の視点を持っています。彼らは失敗から学び、それを次の成功へと繋げる力を持って […]

更新日：2025.03.05

リスクを恐れず挑む！慎重すぎた自分を変える方法

あなたは、ビジネスやキャリアにおいて「失敗が怖い」と感じて、なかなか新しいことに挑戦できずにいませんか？慎重すぎるあまり、チャンスを逃してしまっているかもしれません。今回は、その「慎重さ」がどのようにあなたのキャリアに影 […]

更新日：2015.10.01

もはやこれは平成の太閤検地！マイナンバー制度によって起こり得る現実とは？

いよいよマイナンバー制度がスタートしました。施行は来年2016年1月からと、されています。 昨年の暮れまで、マスコミはほとんど触れていませんでした。今年の春ごろから、ようやく政府が中心となり盛んと宣伝?され、ようやくマス […]

更新日：2015.09.08

週末決まって体重が増加する「土日祝日症候群」とは？

土曜・日曜・祝祭日は、年末年始・GW・お盆休みと同様、体重と腹囲にとって脅威となりますので、くれぐれもお気を付け下さい。 体重は特に、年末年始・GW・お盆休みの期間に増加する傾向が報告されています。 これは摂食が増え、日 […]

更新日：2015.07.21

結局のところウォ―キング（散歩）はダイエットに効くのか？

ダイエットを目的に、エクササイズやランニング・ウォーキングに挑戦している方は多いかと思います。 がっがりされるかもしれませんが、実際「エクササイズ」「ランニング」「ウォーキング」等は、それ自身の運動による脂質からのカロリ […]