更新日：2015.07.14

HRD用語【ダブルループ学習】

【ダブルループ学習】 問題解決プロセスにおいて、行動の基準となった理論そのものを見直し再構築する考え方。またそこから得る学びのこと。ハーバード大学教授クリス・アージリス（教育・組織行動学）によって提唱された。   […]

更新日：2015.07.13

2015年度新入社員労働に関する意識調査

2015年度新入社員1312名を対象に意識調査を実施いたしました。近年の新入社員は学習指導要領や社会環境が目まぐるしく変化するなかで成長をしてきました。よって職場での新入社員との関わり方は年ごとの試行錯誤となっているのが現状です。

更新日：2015.07.13

ちょっとした視点の切り替えで苦手な上司も尊敬に変わる⁉　

「○○さん（先輩や上司）、理不尽なこと言うし、厳しく指摘されるし、嫌だな、、、」 上司に対して不満が溜まるとどうしてもネガティブなところばかりをみてしまいがちですよね。 でも少し視点を変えて上司をみると、 「お客様に対す […]

更新日：2015.07.13

シンプル・イズ・ベストの考えで閃きを生む５つの発想チェックリスト

商品にはライフサイクルがある。大きくは次の4つの期間である。 導入期　⇒　成長期　⇒　成熟期　⇒　衰退期 バブル崩壊までの成長期における右肩上がりの成功体験が抜けないのか、機能アップの競争がそのまま続いていた。 既に多く […]

更新日：2015.07.13

就活新ルールになった2016年卒の意外な実態とは？

皆様、こんにちわ。キャリア支援講師の倉本祐子です。 7月というのに、「暑さ」を感じない毎日で、 体調を崩されている方も多いと思いますが、いかがお過ごしでしょうか。 さて、「後ろ倒しで誰も得をしない！2016年卒の採用」の […]

更新日：2015.07.13

「Do★Do★Doシリーズ」を解析する

ヒップスターゲートが提供するビジネスパーソンの実行力を強化する「Do★ Do★ Doシリーズ」。 ゲーミフィケーション（＊ 1）を取り入れていることから、受講者が夢中になってリアルな現場をビジネス体験できることが大きな特 […]

更新日：2015.07.10

パソコン忍法帖～半角または全角に一括変換するの巻～

今回からは文字列についての関数をご紹介します。まずは、半角表示を全角にする、反対に全角表示を半角にする関数についてです。 大量データを扱っていると、英数字などが全角・半角が混在してしまうことがありますが、全角・半角表記は […]

更新日：2015.07.08

HRD用語【自己効力感】

【自己効力感】 ある結果を生み出すために必要な行動をどの程度うまくできるかという予期（臨床心理学・坂野雄二　1986年）のことを言い、カナダの心理学者アルバート・バンデューラにより提唱された概念。   「根拠の […]

更新日：2015.07.06

ところで、みなさん!!上司からの厳しい指摘は自己成長に繋がりますよね?

日々上司と仕事をする中で、時には厳しく指摘を受けることがあるかと思います。 褒められるとうれしいですが、やはり厳しい指摘は正直嫌ですよね? でも、そんな厳しい指摘によって成長できたこと、営業女子のみなさんにもきっとあるの […]

更新日：2015.07.03

パソコン忍法帖～時間を10進数に変換するの巻～

今回は関数ではなく、時間を10進数に変換し（例：7時間30分→7.5）、時給計算できる方法をご紹介します。なお、そのためにはExcelで日付や時間はどのような数値で存在しているのか、まずは『シリアル値』というものからご説 […]

更新日：2015.07.02

新入社員の働き方への意識と傾向を分析してみたら意外と頼もしかった。

今年もヒップスターゲートは新入社員に対して「労働に関する意識調査」を実施した。 昨年同様、新人・若手社員を対象とする人材育成（研修サービス）の質の向上を目的とするもので、弊社が今年3月～5月に行った新入社員研修において、 […]

更新日：2015.06.29

HRD用語【ザイアンス効果】

【ザイアンス効果】 モノや人と何度も繰り返し接触するだけで、その対象に好意を持つという現象。単純接触効果とも言う。社会心理学者ロバート・ザイアンスの論文によって整理され知られるようになった。   炭酸飲料を開封 […]

更新日：2015.06.26

パソコン忍法帖～時間を15分刻みになるように切り捨てる関数の巻～

今回は「日付や時刻」関数の中で、時間を15分刻みになるように切り捨てることができる方法をご紹介します。 時刻を分単位で丸めて入力することはよくあります。例えば、「18分に退社すると15分と表示されるようにしたい」といった […]

更新日：2015.06.24

固定観念を破り破壊的アイデアを生み出す５つの発想ポイント!

提案制度のように積極的にアイデアの出現を促す活動は、企業競争力を上げるために必要であるが、それと共に今後重要になってきているものが、破壊的アイデアを生み出す発想力だ！ 成熟社会になり、消費者の欲しいものが多様化してきた。 […]

更新日：2015.06.23

HRD用語【経験学習モデル】

【経験学習モデル】 実際の経験から学ぶことを経験学習と言い、組織行動学者デービッド・コルブが定義した、経験学習は「経験」→「査察」→「概念化」→「実践」の4段階のサイクルから成るとした理論を「経験学習モデル」と呼ぶ。 & […]

更新日：2015.06.22

報じられる「ゆとり世代」像は本当なのか？‐2015‐

昨今における新入社員と聞いて、どのようなイメージをもたれるでしょうか。 様々なメディアが報じるので、いわゆる「ゆとり世代」という印象を持つ方が少なくないと思います。 「ゆとり世代」の特徴として、「堅実的」・「コミュニケー […]