更新日：2020.06.12

テレワーク時代のオフィスの必要性について考える

新型コロナウイルス感染拡大の影響で、世界中の多くの企業がテレワークの実施に踏み切りました。米ツイッター社のように、コロナ禍収束後も、全社員に対してテレワークで働くことを恒久的に認める企業も出てきました。今後のオフィスはど […]

更新日：2020.06.11

はじめてオンライン研修を受講する方必見！環境面のBest Answerを徹底解説

リモートワークの普及に伴い、以前にも増してオンライン研修が主流になりつつあります。オンライン研修は遠隔地からでも受講できるというメリットがあるものの、環境面の準備が万全でないと正しく受講することができません。そこで、本日 […]

更新日：2020.06.10

HRD用語【SDGs】

【SDGs（エス・ディー・ジー・ズ）＝Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）】 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された […]

更新日：2020.06.09

知的再武装 60のヒント

私たちは何を、いかに、どう学び続けるべきか インテリジェンスという言葉に見合う大人になりたいE氏です。 個人的にインテリジェンス溢れるビジネスパーソンの代表格といえば 池上彰さんと佐藤優さんのお二人です。 お二人は共著で […]

更新日：2020.06.08

オンラインコミュニケーションツールの最適解はRemo

オンライン研修のデメリットの一つとして、 受講者同士でコミュニケーションが取りづらいという点が挙げられます。  ぜひ、本コラムをお読みになられている皆様もご自身が参加した研修を思い返してみてください。 集合研修の場合であ […]

更新日：2020.06.07

あえて流されてみる⁉「キャリアドリフト」という考え方

キャリアドリフトとは キャリアドリフトとは、神戸大学大学院の金井壽宏教授が提唱するキャリア理論のひとつです。ドリフトとは「潮流にのる、漂流する」の意 。節目においては、自分のキャリアについてじっくりと考えるべきだが、 節 […]

更新日：2020.06.06

オンライン時代に求められる「セルフコントロール術」

近年、コスト削減や生産性の向上、優秀な人材を採用したいという背景から、リモートワークを導入する企業が増えてきました。さらに、昨今の情勢を受けて、リモートワークを導入する企業は加速的に増えています。リモートワークは働く側に […]

更新日：2020.06.05

有事に行うべき人材育成の４つの視点

VUCA時代に突然世界を襲った新型コロナウイルスの感染拡大。コロナ禍は世界中の国々や世界経済に「有事」に匹敵するほどのインパクトを及ぼしました。こうした事態は今後も繰り返される可能性があり、混とんとした時代をリードできる […]

更新日：2020.06.04

オンライン会議を効率的に！タイミング別7つのチェックリスト

リモートワーク化が進み、社内会議のほぼすべてがオンラインになった企業も多いのではないでしょうか。しかしながら、通常の会議と勝手が異なるため、なかなか思い描いたような進行ができないと感じた方も多いと思います。そのような悩み […]

更新日：2020.06.03

HRD用語【ジョブシェアリング】

【ジョブシェアリング】 雇用機会創出を目的に、フルタイム勤務者一人が担う職務を二人以上で分担して行う働き方。対象となった職務の成果や評価、処遇はチーム共同のものとされ、責任も同等に負荷される。欧米諸国で導入が進んできたが […]

更新日：2020.06.02

フィンランド人はなぜ午後4時に仕事が終わるのか

幸福度ランキング世界一位のフィンランドに学ぶ仕事観 フィンランドと言えば、ムーミンよりロウリュが先に思い浮かぶサウナ好きのE氏です。 2020年3月、国際連合による世界幸福度ランキングにおいて フィンランドが3年連続で最 […]

更新日：2020.06.01

本当に”Google Meet”は研修運営に最適なのか？

Google は、（米国時間2020年3月3日に）、コロナウィルス対応で全G Suiteユーザーに”Google Hangouts Meet”プレミアム機能を7月1日まで無料開放すると発表しました。 （注） “Googl […]

更新日：2020.05.31

コロナ禍における「キャリアサバイバル」の必要性

キャリアサバイバルとは キャリアサバイバルとは文字通り”生き残る“ためのキャリア開発の概念で、自分らしい（＝キャリアアンカー）キャリアを築くための周囲の環境や状況に上手く適応していくことを指し、キャリアアンカーと同じくア […]

更新日：2020.05.30

2020年度新入社員のオンライン研修に関するアンケート調査

2020年度の新入社員研修では、新型コロナウイルスの対策として多くの企業が集合研修からオンライン研修に切り替えました。集合研修からオンライン研修への切り替えは、これまでの受講環境と比べて大きな変化があります。そこでヒップ […]

更新日：2020.05.29

オンライン時代に浮き上がる「対面コミュニケーション」の意義

新型コロナウイルス感染拡大によって、世の人々は否応なくオンライン環境に向き合い、「対面」を避ける生活を強いられることになりました。そんな今だからこそ、本来「対面」がもつ意味を再認識してみましょう。 「対面＝コミュニケーシ […]

更新日：2020.05.28

オンライン営業で押さるべき3つの掟

政府の緊急事態宣言が解除され、リモートワークの継続・中止の判断が、 企業によっても分かれ始めています。 そのような状況下において、 営業活動を完全にオンライン化した企業も多いのではないでしょうか。 しかしながら、現場の営 […]