更新日：2015.03.11

HRD用語【ナレッジマネジメント】

【ナレッジマネジメント】 企業マネジメント上の手法の一つ。社員個々人、あるいは部門が単独で保有している知識や情報を経営に活かすこと。プロジェクトとして運用することで、埋もれている価値を見出し、また、価値を交換・共有して新 […]

更新日：2015.03.09

ドラッカーの教え「聞き上手」になるためのポイント!

経営学者で「マネジメントの父」と呼ばれている、ピーター・ドラッカー(2005年11月11日没)が残された数々の名言の中に「コミュニケーションを成立させるのは受け手である・・・」という内容があります。 受け手、つまり受け止 […]

更新日：2015.03.06

Excel忍法帖～オートフィル機能の巻～

Excelで資料を作成しなくてはいけない、修正しなくてはいけないということは多くあります。そんなとき、もっと効率良く資料作成できたらいいなぁ～と思ったことはないでしょうか。とりあえず基本機能さえ理解していれば、Excel […]

更新日：2015.02.25

HRD用語【内発的動機付け】

【内発的動機づけ】 動機づけに対するアプローチの一つで外発的動機付けと対でとりあげられ、外的報酬（金銭、報酬、名誉など）に基づかない動機付けの事をいう。活動自体に興味や関心があり、自身の目的によってのみ行動がなされる状態 […]