更新日：2016.03.18

疑問を投げかけてみる大切さ

トヨタ生産方式でのカイゼン活動はWhyの連続だ。 通常、問題解決には5W2Hが使われる。 「Who（誰が）、What（何を）、When（いつ）、Where（どこで）、Why（なぜ）、How（どのようにして）、How ma […]

更新日：2016.03.14

社員研修に用いることのできる2つの心理学的な考え方とは？

あなたはご自身の職場の社員研修を面白いと感じたことはありますか? 自分には参考にならなかった、つまらない、寝てしまった・・・このコラムを読まれている方の中には、そんな社員研修を受けられた方も多いのではないでしょうか?社員 […]

更新日：2016.03.11

新入社員研修の課題と即戦力化の鍵

新入社員研修が近づいて企業の担当者が悩むのがそのカリキュラムではないでしょうか。当然のことながら、その年や時代背景によって新入社員の傾向が異なります。また、これまでの新入社員研修における問題点をどう改善していくのか?　と […]

更新日：2016.03.09

上司からの指示内容を正確にメモを取る為の『5W3H』とは？

皆さんは仕事の指示を受ける時、どのようにメモを取っていますか? 「上司から指示されたことをひたすらメモを取っているよ!」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。 何を隠そう私も新入社員時代は、上司から指示されたことを […]

更新日：2016.03.08

どんな社員研修を行うと良いのか？

① 社員研修を改善したいけれどどうしたらいいのか分からない。 ② 社員の能力向上や意識改革をするにはどのような社員研修が良いか分からない。 ③ 階層別研修を行っているけれど、本当に今のままで効果があるのか不安。 社員研修 […]

更新日：2016.03.03

育休復帰支援が直面している問題点

育児休業制度を利用し、かつ育休復帰支援も取り入れているものの、思うようにうまくいかないと感じていませんか?育休復帰支援が直面している問題点にスポットをあて、すぐにできる解決法を探っていきましょう。 ■ 育児休業後の復帰の […]

更新日：2016.03.02

いつ聞いても面白い話をする講師の共通点とは？

世の中に「講師」と呼ばれる人はどれだけいるでしょうか。 講師といっても、大学講師、社員研修講師、英会話講師、自己啓発セミナー講師、マナー講師など様々です。 社員研修業界に限らず、私は多くの講師を見てきましたが、「この講師 […]

更新日：2016.02.29

2020年を目の前に女性活用推進の一歩として何をするべきか？

女性活用と叫ばれてもう随分と時間がたちますが、あなたの職場はどうでしょうか? 政府は2020年までには女性管理職を全体の30％にまで引き上げるという目標を掲げていますが、現実的にいまだ1~2割程度にとどまっているのが現状 […]

更新日：2016.02.26

長期的なワーク・ライフ・バランスを考える

「仕事とプライベートのどちらも充実させたい!」 そう思う気持ちはあるが、現実的にワーク・ライフ・バランスを取り入れるのは難しい、、、。 貴方も、もしかしたらこんなストレスを抱えてはいませんか? そこで、制度だけが先行して […]

更新日：2016.02.25

対人関係をスムーズにするＮＬＰ（神経言語プログラミング）とは何か？

職場での上司との関係、同僚との関係、お客様との関係、業者（取引先）との関係。このように私たちが関わる仕事の多くは、いろいろな場面で人との関わりが出てきますが、うまくコミュニケーションが取れずにストレスを抱えていませんか? […]

更新日：2016.02.25

楽しいビジネスライフを送る為に知っておくべきセクハラとは？

失礼な話『セクハラ!』って男性社員であれば、冗談を含め一度は言われたことがあるものだと思います。本当は女性から男性に対するセクハラ事例もあるのですが、問題となる多くは男性から女性に対するものなので、今回は男性向けにお話し […]

更新日：2016.02.24

ロジカルシンキングにおいて最低限必要なフレームワーク2選！

会議での図示やあなたの論理的思考。さらにはアイディアの発想を助けてくれるのが施行のフレームワーク。巷にはファシリテーションや思考術の本が数十冊とあり、一体何を選び、何を取り入れていったらいいのかが分からない。 そんなお悩 […]

更新日：2016.02.23

結論から話すことで要点は分かりやすくなるが、結論だけを話したところでその妥当性は分からない。

あなたの周りには、『話の要点が分かりづらい人』っていませんか? 長々と話しているのに何を話したいのイカが分からない。そのせいで情報共有が進まない、、、。 例えば、会議での演説。上司への報告・連絡・相談。どんな人でも自分の […]

更新日：2016.02.23

グッピー理論から学ぶ小さな成功体験の重要性

私たちは今、グローバルな時代に生きています。ソフトウェア開発をはじめ、多くの業務が国際的なアウトソーシングの波に乗っています。 このような変革を敏感に感じ取り、新たな行動を起こすことが今求められています。 ただ安易に現状 […]

更新日：2016.02.22

ビジネスパーソン2年目になる前に復習しておくべき仕事の進め方

もうすぐビジネスパーソン2年目を迎える2015年度新入社員の皆さん。 今どのような心境でいらっしゃいますか? 『仕事も覚えてきたし、ドンドン新しいことに挑戦したい!』 『想像した以上に社会人って大変だなぁ、、、。』 入社 […]

更新日：2016.02.22

“ジブン”を見つめるススメ~アドラー心理学からの学び~【その２】

前回のコラムその1では、アドラー心理学の考え方を通して、 ・私たちが自分の“願望”だと思っているものは、“他人”の価値観から影響を受けている ・褒められる・叱られる、という行為を通して“他人”の価値観が刷り込まれている […]