研修を行うにあたって、テーマのカテゴリ分けされるスキルとして、「コンセプチュアルスキル（概念化能力）」、「テクニカルスキル（業務遂行能力）」、「ヒューマンスキル（対人関係能力）」の３つに大きく分けることができます。 もち […]

企業では、様々な人事評価制度で社員を評価しています。 結果を重視する企業もあれば、結果を出すまでの過程を重視して評価をする企業もあります。 しかし、近年では人為の能力スキルや知識、態度などを評価する「コンピテンシー評価」 […]

意外と大事な休日の過ごし方 なかなか疲れが取れない 休日終わりは頭がぼーっとする 自分では休んだつもりなのに なぜか体がだるい、心がしんどい あなたはそんな状態になっていませんか？ その原因は休日の過ごし方にあります。 […]

中堅層や非管理職は、多くのお客様や社員と接していることから特に組織の顔として重要なポジションであると言われています。 管理職ではないものの、業務歴の長さから組織の将来に向けての意識や視野が求められやすいポジションです。 […]

転職が当たり前となり、中途採用で入社する人が増えています。 これまでの中途採用というと、即戦力となる高いスキルや知識、経験を持っている人が採用される「即戦力人材採用」が基本だったため、それらが十分にある30代で転職を検討 […]

こんにちは、ヒップスターゲート商品開発を担当している山並です。突然ですが、皆様は「インクルージョン」という言葉をご存知でしょうか？直訳すると「包摂」などを意味する言葉です。近年ではD＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン […]

ChatGPT使ってますか？ 2022年の年末頃から一部の間では話題になっていたChatGPT。 それから間もなく、今やほとんどの人が一度は見聞きしたことがあるツールにまで 認知度を急激に拡大しました。 この背景にはいく […]

管理者研修の目的は、管理職としての自覚と役割を理解し、必要なスキルや知識を身につけることで、部下の成長やチームのパフォーマンスを向上させ、企業の成長に貢献することです。 研修を実施する際の抑えるべき５つのポイントがありま […]