更新日：2015.07.03

パソコン忍法帖～時間を10進数に変換するの巻～

今回は関数ではなく、時間を10進数に変換し（例：7時間30分→7.5）、時給計算できる方法をご紹介します。なお、そのためにはExcelで日付や時間はどのような数値で存在しているのか、まずは『シリアル値』というものからご説 […]

更新日：2015.07.02

新入社員の働き方への意識と傾向を分析してみたら意外と頼もしかった。

今年もヒップスターゲートは新入社員に対して「労働に関する意識調査」を実施した。 昨年同様、新人・若手社員を対象とする人材育成（研修サービス）の質の向上を目的とするもので、弊社が今年3月～5月に行った新入社員研修において、 […]

更新日：2015.06.29

HRD用語【ザイアンス効果】

【ザイアンス効果】 モノや人と何度も繰り返し接触するだけで、その対象に好意を持つという現象。単純接触効果とも言う。社会心理学者ロバート・ザイアンスの論文によって整理され知られるようになった。   炭酸飲料を開封 […]

更新日：2015.06.26

パソコン忍法帖～時間を15分刻みになるように切り捨てる関数の巻～

今回は「日付や時刻」関数の中で、時間を15分刻みになるように切り捨てることができる方法をご紹介します。 時刻を分単位で丸めて入力することはよくあります。例えば、「18分に退社すると15分と表示されるようにしたい」といった […]

更新日：2015.06.24

固定観念を破り破壊的アイデアを生み出す５つの発想ポイント!

提案制度のように積極的にアイデアの出現を促す活動は、企業競争力を上げるために必要であるが、それと共に今後重要になってきているものが、破壊的アイデアを生み出す発想力だ！ 成熟社会になり、消費者の欲しいものが多様化してきた。 […]

更新日：2015.06.23

HRD用語【経験学習モデル】

【経験学習モデル】 実際の経験から学ぶことを経験学習と言い、組織行動学者デービッド・コルブが定義した、経験学習は「経験」→「査察」→「概念化」→「実践」の4段階のサイクルから成るとした理論を「経験学習モデル」と呼ぶ。 & […]

更新日：2015.06.22

報じられる「ゆとり世代」像は本当なのか？‐2015‐

昨今における新入社員と聞いて、どのようなイメージをもたれるでしょうか。 様々なメディアが報じるので、いわゆる「ゆとり世代」という印象を持つ方が少なくないと思います。 「ゆとり世代」の特徴として、「堅実的」・「コミュニケー […]

更新日：2015.06.22

パソコン忍法帖～翌月末日を求める関数の巻～

今回は「日付や時刻」関数の中で、「翌月末日」を求める方法をご紹介します。 売上日の支払を翌月末日として表示したいとか、有効期限を1か月後の月末日として表示したい場合は、EOMONTH 関数を使用することで簡単に指定したい […]

更新日：2015.06.22

上司の心をギュッと掴む‼気配り上手のコミュニケーションとは!?

後輩や同僚とコミュニケーションをとることは簡単にできても、 上司と円滑にコミュニケーションがとれずに悩まれている方が多くいらっしゃいます。 悩みがあって当然です。上司と対等な立場ではないのですから。 従って、日頃の同僚や […]

更新日：2015.06.16

世の中に溢れている”ビジネスゲーム”って一体なんなのさ!!

“ビジネスゲーム”をWEBで検索してみた 書籍、研修会社ホームページ、研究論文の順でヒットする拝見したサイトの多くは“経営”シミュレーションゲームの説明やレポートであり、計数感覚や経営者・管理者の意思決定能力を訓練するプ […]

更新日：2015.06.16

人材教育用語【カ行：キャリア・アンカー】

【カ行：キャリア・アンカー】 キャリアを展開するうえで、指針となる価値観・概念のこと。エドガー H. シャイン博士によって提唱され、５つのアンカー、３つの質問が一般に普及した。キャリアカウンセラーの必修概念であり、適性診 […]

更新日：2015.06.15

「心＝脳」だからこそ正直になる事の重要性

趣味はなんですか？と唐突に聞かれたら、皆さんはなんて答えますか。 趣味と言うより、没頭して時間を忘れ楽しめる事、こういった事を持っているとリフレッシュ出来ますね。 私はいくつかある趣味の中に「脳について学ぶ」があります。 […]

更新日：2015.06.15

パソコン忍法帖～何歳と何ヶ月を求める関数の巻～

これまでは、知っておくと便利な操作方法を中心にご紹介しましたが、Excelを使いこなすにはやはり”関数”を理解する必要があるため機能別にシリーズでご紹介することにします。 まずは、「日付や時刻」に関するもので、「生年月日 […]

更新日：2015.06.12

実施率2位‼企業にとって新入社員フォロー研修は不可避な研修!?

気がつけば6月。日々の移ろいは早い、ビックリだ。 研修会社としては、今年入社の新入社員を対象としたフォロー研修に向けて、企業と打合せをする頃だ。 新入社員研修は、受講者が抱える希望も不安もすべてが初々しく真っさら、登壇す […]

更新日：2015.06.12

これからの社会で求められる”寄り添う能力”とは？

私は異分野の講演会へ足を運ぶ機会が増えました。（勿論、自身の講演も積極的に活動しています） 講演後、講師の方にご挨拶がてら興味関心ごとなどを直接聞くことができ、とても良い日だと思って帰路に就く際、 もっと知りたいなぁと幸 […]

更新日：2015.06.11

こんな人材育成は今すぐストップ！~中小企業の人材育成 3つの特徴~

-はじめに- このコラムは学術的な人的資源管理論を体系的に解説するものではありません。 著者が人事担当役員として、社員数100名の企業を7年間で600名まで育て上げた実体験をご紹介するものです。 企業経営者のご参考になる […]