研修効果を高めるうえで重要なタイミングの比率 結論から申し上げますと、タイトルにもある4:2:4とは、 ロバート・ブリンカーホフ博士がASTDと呼ばれる 世界最大規模の人材開発研究機関で発表した 研修効果を高めるうえで重 […]

オンライン会議・商談が主流となり久しいですが、画面越しでのやり取りは相手の反応がわかりづらく、 相手が何を考えているか、どう感じているか読みづらいかと思うことはあるのではないでしょうか。 画面越しで確認できる相手の反応の […]

今の新入社員は本当にメンタルが弱いのか？ ゴールデンウィーク明けから新入社員が退職するケースが増えている。 先日、こんなネットニュースを目にしました。 慣れない新生活や職場の人間関係、職務内容のギャップが主な原因のようで […]

あの偉大なるビジネスパーソンも習慣を大切にしていた  かの有名なスティーブ・ジョブズは、自分の30歳の誕生日パーティーの招待状に 「人生の最初の30年で、人は自分の習慣をつくる。 　そして人生の残りの30年では、その習慣 […]

贅肉をそぎ落としてスリムな文章を！ ビジネスパーソンは平均して就業時間の28％をメールに費やしている。 これはマッキンゼーの分析調査によるもので、1日に約３時間近くもの時間を メールの確認と返信で奪われていることになりま […]

素直さだけでは生き残れないシビアな世界 新人が入社して早1ヶ月が経とうとしています。 今年も多くの企業様の新人研修を支援させていただき、 新入社員の様子を直に見てきましたが、 今年の傾向としては、とても素直な方が多いなと […]

マルチタスクが圧倒的に非効率な理由 年次や役職が上がっていくにつれて、やるべき仕事は増えていきます。 そこでマルチタスクで複数の仕事を一挙に進めて効率を図っている方も多いでしょう。  しかし、実は残念ながらマルチタスクは […]

ここ数年、ビジネスの現場でプレゼンテーションが求められる場面が増えていないでしょうか。実際、弊社でもプレゼンテーション研修の依頼が増えています。 情報化の進んだ現在、商品・サービスの機能・差異に対して、相手もよく知ってい […]