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更新日:2018.10.09
プロメン物語 第5話 話し下手プロジェクト報告は簡潔に! いよいよ今日はプロジェクトの進捗報告会議の日だ。 色々とあったが、とりあえず情報収集はできている。大丈夫なはずだ。 「皆さん、お集りいただきありがとうございます。早速、プロジェクト会議を始めま […] -
更新日:2018.09.21
プロメン物語 第4話 情報リテラシーを高めよ情報リテラシーとは? 先輩たちにヒアリングは十分に行ったから、いま部内で起きている業務ミスの事象と原因は把握できている。それなのにダメとはどういうことだ。 「マナミちゃん、僕のやり方じゃダメってどういうこと?」 「そうね […] -
更新日:2018.09.13
プロメン物語 第3話 情報はどうやって集める?ヒアリングをしてみよう 同じ部内の志村先輩に会議が終了したことを報告するついでに、業務ミスに関してヒアリングもしてみよう。 「志村さん。先ほど業務改善プロジェクトの会議が終了しました。」 「そうか、お疲れさん。で、どうだ […] -
更新日:2018.09.06
プロメン物語 第2話 プロジェクト始動プロメンって……何? え~っと、第4会議室はどこだっけと…。お、ここだ。ガチャ。 「遅いじゃない。会議まであと2分よ。余裕を持った5分前行動が相変わらずまだ身についていないようね。」 ドアを開けると同時に注意してきたのは […] -
更新日:2018.08.30
プロメン物語 第1話 はじめてのプロジェクト参画プロジェクトに参加することが決まったけど…… 僕の名前は加賀タケル。新卒で入社してから半年、先輩に色々と教えてもらいながら、少しづつ仕事を覚えてきたし、やりがいも感じるようになってきた。 そんなある日のこと、上司に突然呼 […] -
更新日:2018.08.21
なぜ入社3年以内に辞めてしまう人が多いのか入社3年以内の離職率は30%前後 大卒で就職者した人のうち、3年以内に離職してしまう率は約30%前後と言われています。「最近のゆとり世代は~」という声が聞こえてきそうですが、実はこの離職率、過去20年間にわたり大きく変わ […] -
更新日:2018.05.01
自己開示ゲーム進め方・時間・効果 【進め方】 (1)一人ひとり順番に自己紹介をしていきます (2)自己紹介の終わりに「実は私こう見えて・・・」と自分の特徴を話します 【時間】 5分 【効果】 自己紹介のシーンで使えるアイスブレイクで […] -
更新日:2017.06.23
2017年度新入社員労働に関する意識調査2017年度新入社員1525名を対象に意識調査を実施いたしました。近年の新入社員は学習指導要領や社会環境が目まぐるしく変化するなかで成長をしてきました。よって職場での新入社員との関わり方は年ごとの試行錯誤となっているのが […]