更新日：2023.02.22

【ニーズ分析方法に必要な２原則】

初めて研修を企画する方にとっては、研修対象者をどのように決めたらいいのか、 研修内容の決め方など迷われる方が多いのではないでしょうか。 そこで重要になるのが「ニーズ分析」です。 ニーズ分析に必要な視点 人材育成においての […]

更新日：2023.02.17

オンライン研修と対面型研修の違いとは【おさらい】

現在、ほとんどの企業がオンライン研修形式が主流になっています。 中には徐々に対面型の研修に戻している企業も出てきていますが、 ここ２,３年以内に研修担当になった方にとっては オンライン研修が当たりまえのようになっているの […]

更新日：2023.02.10

【良い研修とは】効果的に研修を行う上で認識しておきたいこと

「良い研修」とは？と聞かれたとき、「とても良いお話を聞けた」 「刺激になった」「とても参考になりました。」など、 参加者からの高い評価が良い研修だと思う方もいるのではないでしょうか。 確かにこういった良い反応、講師に対し […]

更新日：2022.12.14

【研修とは？】人材育成に必要な研修の種類についておさらい

研修というとまず入社時に行う新入社員研修に始まり、 リーダーシップ研修、部下育成研修など様々な種類があります。 研修は社員の教育育成に欠かせないものです。 今回はそもそも研修とは何か考察していきます。  そもそも研修とは […]

更新日：2022.12.09

なぜ人材育成は必要なのか？その必要性を徹底解説！

研修担当者や人事の方の業務の一つとして人材育成がありますが、 そもそも企業にとってなぜ人材育成が必要なのか、その意義について考えたことはありますか。 今回は『人材育成と目的』についてご紹介します。 人材育成とは 人材育成 […]