商品企画や問題発見、カイゼンといった取り組みには、社員一人一人の意識や観察力が大きな力になる。 ヒット商品の開発にも固定観念を破る新しい視点が必要だ。 成熟社会になり、消費者の欲しいものが多様化しており、デフレ経済はモノ […]

企業研修は階層やセクションごとに行われテーマもテクニックも様々だ。ご承知のことと思うが研修会社にはそれぞれ得意な領域があり、講師もその分野に特化することが多い。しかし、企業が人材育成を考えるとき、それこそ階層やセクション […]

「チームワークを大切に」とよく言われますが、チームワークを大切にとは具体的にどのようなことでしょうか？ チームワークの基本として、３つのポイントがあります。 ①共通の目標を持つ ②役割分担をする ③協力し合う 複数の人で […]

「コーチング」と聞くと、イヤな顔をして「質問で誘導するやつですね」と反応する若手の社員に会うことがあります。 「上司が研修で習ったから、部下に使いたくて仕方がないんですよね。勘弁してください、、、」 どんなコーチングを受 […]

【ワ行：ワーク・エンゲージメント】 仕事に意義や誇りを持って熱意ある取り組みをしており、仕事から活力を得て溌剌と行動している事。また、そのような充実した心理状態が持続している状態を指す。2002年にオランダの心理学者シャ […]

今年も3月末日に厚生労働省は「能力開発基本調査」結果を公表した。 企業の人材開発の実態を平成13年度から毎年、調査公表しているもので、人材教育事業に携わっている方は目にしたことがあるだろう。 大まかな調査結果は次の通り。 […]

【ワ行：ワールドカフェ】 アニータ・ブラウンとデイビッド・アイザックスによって提唱された会議方法の一つ。組織の問題解決や変革、あるいは新たな価値創造を目的に話し合いを行う。関係者全員が参加することが原則で、主催者はカフェ […]

5月に入り、少し歩くだけで汗ばむほど、初夏を感じる陽気となりました。 外回りが多い営業パーソンにとって、季節や環境にあった最適な服装選びはとても重要です。 そこで、営業女子の必須アイテムにテーマを絞り、営業女子が「服装」 […]