テレワークやクラウドソーシングなど、技術の革新に伴い新たな働き方が生み出され、そして一般的になってきています。オンライン技術の発展は、我々の働き方に革新をもたらしています。 最近では、社内で行う研修も、従来の集合研修では […]

新型コロナウイルスが再拡大する中、テレワーク率70％導入要請やワーケーションの推進が話題になる等、業務のオンライン化は今後もより一層進むことになるでしょう。 社内外の会議や研修・社内勉強会・営業商談場面などオンラインでの […]

複雑な問題を単純なルールで解決？ 私たちの日常には実に様々な問題が溢れています。 そして、大抵が複雑です。 ビジネスに限った話だけではありません。 個人も家庭も政府でも同じです。 この複雑な問題たちに対して私たちはどのよ […]

今回のコロナ禍の影響で、これまで実施していた集合型研修を オンラインでの実施に切り替えるケースが非常に増えたのではないかと思います。  ただ、それぞれの研修の性質によるプログラムの向き不向きや特長から、 “これまでのプロ […]

オンライン会議がスタンダードになりつつある現況下、緊張してしまい上手く話せない・苦手意識がある等の声が聞かれます。オンライン会議の緊張を上手く乗り切るためのポイントを考えていきたいと思います。 他人はそれほど自分を見てい […]

在宅勤務者のお悩み第一位は〇〇！ 東京を中心にコロナ感染拡大が続く現状では、在宅勤務をしている人も多いことでしょう。 「通勤がないから時間にゆとりが生まれた」、「会議も研修もオンラインで楽」など ポジティブな意見がある一 […]

オンライン研修を実施するにあたり、頭を悩ませる大きなポイントとして グループワークのアウトプットをどのように出させるかという点が挙げられます。 それもそのはず、集合研修とは違い、 受講者たちに模造紙やメモ用紙を渡しても、 […]

「問題解決力」が求められる背景 急速なIT技術の進化、グローバル化の影響により常に世の中は大きく変動し、先を予測するのが難しいVUCAと言われる時代になっています。 例えば、ここ10年間の変化を皆様に身近なスマホの進化で […]