職場内にある見えない壁とは何か？ 働き方が変わっている中で、 チームでプロジェクトを推進する時、たとえそれが職場内のメンバー同士であったとしても 様々なコミュニケーションの問題が発生しがちです。 その背景には、年齢が違う […]

研修というとまず入社時に行う新入社員研修に始まり、 リーダーシップ研修、部下育成研修など様々な種類があります。 研修は社員の教育育成に欠かせないものです。 今回はそもそも研修とは何か考察していきます。  そもそも研修とは […]

フリーライダーの存在は職場の生産性を低下させるなど周囲に悪影響を及ぼす危険性があり、 さまざまな企業で早急な対策が求められています。 今回は、フリーライダーとはどのような人物なのか、 彼らが組織に与える影響とその対策につ […]

研修担当者や人事の方の業務の一つとして人材育成がありますが、 そもそも企業にとってなぜ人材育成が必要なのか、その意義について考えたことはありますか。 今回は『人材育成と目的』についてご紹介します。 人材育成とは 人材育成 […]

リーダーに求められる力は幅広い 書店に足を運び、「リーダー」に関するビジネス書の本棚を見る。 そこには、ずらっと数多くの書籍が並んでいます。 コーチングで部下の能力を最大限に引き出す リーダーは相手の話を徹底的に聴こう […]

ビジネスにおいてコミュニケーションは職場内だけでなく取引先など、 関わる全ての人に対して円滑に意思疎通を図るための重要なツールです。 コミュニケーション能力を高めることは業務効率を向上させるだけでなく、 営業利益を高める […]

感謝の言葉が持つ強力なパワー 人材育成において、褒めると叱るは研修でもよく取り上げられるテーマですが、 「ありがとう」という感謝の言葉が持つ強力なパワーについて学ぶ機会はそう多くありません。 相手への感謝の気持ちを言葉に […]

先が見えない世の中で、未来を担っていくための多種多様なリーダーシップが どの企業にも求められています。 特に、様々なリーダーシップの中でも、ビジネス環境が複雑化する時代で、 自社やその業界・業種の課題を解決に導くソートリ […]