注意しなければならないこと さて、研修準備というと 今回のテーマである「研修コンテンツの作成」を イメージされる方が多いのではないのでしょうか。 ただ、その研修コンテンツを決める際に 多くの方が陥りがちなケースを最初に紹 […]

人生100年時代の新しいキャリアデザイン―自分らしく生きるために 「人生100年時代」は、もともとロンドン・ビジネススクールのリンダ・グラットン教授が著書『ライフシフト 100年時代の人生戦略』の中で提唱した言葉でした。 […]

エンプロイー・エクスペリエンスとは 「エンプロイー・エクスペリエンス」は数年前からビジネスの世界におけるトレンドワードの１つで、これは従業員が企業と関わることで得られる体験のことを意味しています。また、近年注目を集める社 […]

オープニングときたら次は、、、 さて前回のコラム「研修におけるオープニングの重要性」では 『人間の脳は「最初」を記憶しやすい』とお伝えしましたが、 察しの好い方はもう分かりますよね。 そうなんです、実は人間の脳は「最後」 […]

注目を集めるSDGsとは SDGs（Sustainable Development Goals）とは「持続可能な開発目標」を意味し、企業における近年の注目ワードの1つ。SDGsが認知される前には、開発途上国の発展を目指し […]

MMT理論って何だ？ 趣味でも読書でも食べ物でも一度ハマるとしばらくそれだけになってしまうE氏です。 （最近は"○○学"に夢中） さて、前回は統計学についての話でしたが、今回は経済学です。 少し前から巷を賑わせているMM […]

どちらが好印象？ 突然ですが、以下の二つを見比べてどちらが好印象でしょう。 「知的・勤勉・衝動的・批判的・頑固・嫉妬深い」なAさん 「嫉妬深い・頑固・批判的・衝動的・勤勉・知的」なBさん これは社会心理学者のソロモン・ア […]

仕事でぶつかる壁―成長する人にだけ訪れる試練 元メジャーリーガーのイチロー氏は、「壁というのは、できる人にしかやってこない。超えられる可能性がある人にしかやってこない。だから、壁がある時はチャンスだと思っている。」という […]