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更新日:2014.10.09
ビジネスゲーム「Do★Do★Do」の凄い研修効果とは?昨今、多くの民間企業において、「課題に対し、限界を決めてすぐにあきらめる」「失敗を恐れて、前に踏み出せない」といった新人・若手社員における症状をよく耳にする。このような症状を放置しないための策として、どの企業も社員研修を […] -
更新日:2015.04.13
Excel忍法帖~データリスト化の巻~Excelで入力する項目が決まっている場合は、事前にリストとして設定をしておくと、入力する際に効率よく行うことができます。 【Ⅰ】入力する項目が決まっている場合はリスト可する たとえば、経費交通費を入力するときは交通手段 […] -
更新日:2015.04.03
Excel忍法帖~データコピーの巻~Excelで計算結果をコピーする際、数値だけを貼り付けたり、元データが変われば結果も自動的に変わるようにリンクさせて貼り付けるなど、様々なコピー方法って活用されているでしょうか。 【Ⅰ】計算結果の数値だけをコピーする方法 […] -
更新日:2015.03.26
Excel忍法帖~一括入力の巻~今回は、Excelで日付を入力する際、効率よく入力できる方法をご紹介します。 【Ⅰ】1年分の日付を一気に入力する方法 ①「1/1(1月1日)」を入力したセルを選択する [フィル]ボタンをクリックし、[連続データの作成]を […] -
更新日:2015.04.10
HRD用語【マイルストーン】【マイルストーン】 進捗管理のための節目。大きな目標を達成するために、その工程をより小さな単位で管理し、チェックポイントとして途中成果の確認をすること。また小単位の目標そのものを指す。もとは道路などに置かれ、距離を表示す […] -
更新日:2015.04.01
HRD用語【ビジョナリーリーダーシップ論】【ビジョナリーリーダーシップ論】 ビジョンの創造と実現がリーダーの最も重要な行動要件であるとするリーダーシップ論。1992年バート・ナナス提唱。リーダーは状況に対応するだけでなく、状況認識に基づいて将来計画(ビジョン)を […] -
更新日:2015.03.24
HRD用語【バーナードの組織論】【バーナードの組織論】 チェスター・バーナード(経営学者・アメリカ)が提唱した組織理論。組織を「二人以上の人々の意識的に調整された活動ないし諸力の体系」と定義し、組織が成立する条件として「共通目的」「協働意欲」「コミュニ […] -
更新日:2015.03.20
HRD用語【パワーハラスメント】【パワーハラスメント】 職場におけるハラスメント(嫌がらせ・いじめ)の一つ。同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を […]