あゝ人材教育！3分ななめ読み
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更新日：2015.10.16
コラム
“変化”に気付いて研修を正しくデザインする方法突然ですが、内製化を担当されている皆さんに質問です。 「研修のテーマは誰が決めていますか?」 ・従来のものを踏襲している ・部門全体で判断する ・自分が決めている など、会社の考え方によって様々だろうと思います。 恐らく […] -
更新日：2015.10.16
コラム
だから“学生”と“社会人”との違いって一体なに？「もう学生じゃないんだから、、、」 こんな言葉を職場の上司や先輩、家族から言われてしまった新入社員の方もいらっしゃるのではないでしょうか。 よく、4月の新入社員研修の中で「学生気分が抜け切れていない」といった声を、人事担 […] -
更新日：2015.10.13
コラム
社員の顔つきが変わる内的”モチベーションアップの３C”って？楽しいこと、好きなことに対して私達は積極的に取り組める。 特に心からやりたいと思えるものには、どんな苦労も厭わない。 食事の時間も惜しいくらいだ! 仕事もこのような形でモチベーションを上げられたら最高だ! それを叶えてく […] -
更新日：2015.10.08
コラム
”離職”の文字が頭から離れない新入社員の皆さんに伝えたいこと新入社員の皆さんは、入社前は社会人として働く姿をどのように思い描いていましたか? 例えば、 「コミュニケーションが得意だから、職場での上司・先輩・同僚ときっと仲良くやれる!」 「部活動でキャプテンを担っていたのだから、直 […] -
更新日：2015.10.07
コラム
研修内製化、成功の極意～継続的学習を簡単に意識付けする方法～私の専門が研修の開発ということで、よく質問されることがあります。 「どうやって研修を作っているのですか?」 私は決まってこう答えます。 「初めにゴールを作ります。その後、そのゴールまでの道筋を決めます。最後に走ります。」 […] -
更新日：2015.10.05
コラム
官僚的な縦割り組織では問題解決ができない人が集まるところ、必ず組織ができる。 10人以下であれば、一つの組織で十分だがそれ以上になると、複数のチームに開けて仕事をしたほうが、効率がよいように感じられる。 しかし、人が100人→200人→1,000人と増えてくる […] -
更新日：2015.10.02
コラム
突撃!研修体験レポート~大自然に身を預け、焚火効果でリーダーシップを強化!!~先日のシルバーウィーク最終日。とある企業様の研修に同行してきました。研修内容は『 リーダーシップ強化集中合宿 -TA・KI・BI- 』。 今学会でも注目を集める“焚火効果”（※）という手法を取り入れた合宿型の研修です。 […] -
更新日：2015.10.02
コラム
苦手な仕事を後回しにすると仕事が山積みになってしまうワケとは。仕事に徐々に慣れてきた新入社員の皆さん。 日々の業務の中で、慣れてしまったがゆえの悩みを抱えていませんか? 新入社員が抱えがちな悩みについて、私の体験談をもとにお話しいたします。 仕事にも慣れ始めたころの私が新入社員時代 […] -
更新日：2015.09.30
コラム
合言葉は「ミニマムスタート！」研修内製化のメリット・デメリットとは？「研修内製化」 人材教育に携わる人であれば、この言葉を耳にしたことがあると思います。 企業で行う研修を、自前で（＝社内の人間が講師を務めて）行うことですね。 もちろん、明確な定義はありません。 しかし、研修会社などベンダ […] -
更新日：2015.09.28
コラム
1人ひとりの”こんなことできたらいいな”がイノベーションを起こす‼昨今は、まさにイノベーションがブームである。 産業界（経済産業省）、教育界（文部科学省）では国が中心になってイノベーションに取り組んでいる。 まことに結構な取り組みであるが、“イノベーション人材育成”という言葉が先行して […] -
更新日：2015.09.24
コラム
「要するに何が言いたいの？」と指摘されたら「要するに何が言いたいの?」 必至で説明したのに、上司や先輩にこのような言葉を返されてしまったことはありませんか? このように、結論から話せず「ロジカルシンキング（論理的思考）ができない」と嘆く新入社員の方を最近よく見か […] -
更新日：2015.09.18
コラム
ネットサーフィンで発見したユニークな研修が想像以上に凄かった!!ヒップスターゲートのプログラム「Do★Do★Do研修シリーズ」は、動画（アニメーション）を取り入れたビジネス体験型研修で、ゲーミフィケーションの考え方を導入したユニークなものと自負しています。受講者が目的意識の重要性やチ […] -
更新日：2015.09.17
コラム
外的モチベーションアップの方法デジタル化・情報化によりモノづくりにおける、商品の差別化が難しくなっている。 このような中、企業の競争力をあげるには社員一人ひとりのモチベーションの高さが必要だ。 前向きに取り組む意識や行動が求められる。これがないと、身 […] -
更新日：2015.09.11
コラム
”インターネット”の利便性と”辞書”という言葉の重さ~空海が編纂した日本最古の国語辞典~≪ウィキペディア、2010件の記述削除、報酬得て編集：Yahooニュースより≫ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150903-00000016-asahi-soci 【辞書は正しい […] -
更新日：2015.09.10
コラム
上司には“遠慮”せず“配慮”する入社してから約6カ月。 組織の一員として働く中で、仕事の要領が分かるようになり、楽しさややりがいを日々感じられるようになってきた方も多いのではないでしょうか。 しかし、成長しているからこそ悩みがつきものですよね。 そこで […] -
更新日：2015.09.09
コラム
データ・ドリブン経営が、社員のあるべき姿に大きな変化をもたらす。ここ数年前から、”データ・ドリブン経営”なる新語が語られることが多くなってきています。 相変わらず、IT業界特有のバズワーズかもしれませんが、まぁ、知っておいて損はないと思います。 半分はバズワーズ、半分は本質的だという […]
