更新日：2024.06.22

「決断疲れ」がビジネスパーソンに与える影響と克服方法

ビジネスパーソンにとって、日々の仕事やプライベートの場面で適切な判断を下すことは非常に重要です。しかし、その繰り返しによって生じる「決断疲れ」は、私たちのパフォーマンスやクリエイティビティを大きく損なう可能性があります。 […]

更新日：2024.06.21

なぜ現状維持バイアスに囚われるのか？そのメカニズムと克服の方法

あなたは自分の意思や行動に対して、どれだけ客観的に判断していますか？人間の脳は、意外なほど主観的な思考に囚われる傾向があります。その中でも特に強力な影響を与えるのが「現状維持バイアス」と呼ばれる心理的なバイアスです。現状 […]

更新日：2024.06.19

怠慢のせいで周りが被る手間と損失‐ビジネスパーソンが陥りがちな罠とその解決策

ビジネスパーソンとして、私たちはさまざまな業務に日々取り組んでいます。しかし、時には自身の怠慢が原因で、周りの人々に手間や損失をもたらしてしまうことがあります。この記事では、怠慢によって引き起こされる問題の実態と、それら […]

更新日：2024.06.17

効果的なナッジ理論の活用法！ビジネスパーソン必見のフレームワーク紹介

あなたは、自分の意思決定や行動に影響を与えられることを知っていますか？ナッジ理論は、私たちの意思決定を導くために非常に効果的な手法です。この記事では、ナッジ理論の基本的な原則と、代表的なフレームワークについて紹介します。 […]

更新日：2024.06.14

あなたの上司は大丈夫？仕事をしない上司の特徴とは？

仕事に取り組む意欲のある部下にとって、上司が何も行動を起こさないことは大変な悩みの種となります。上司の無為な姿勢は、部下の士気を大きく削ぐ要因となるでしょう。しかし、この状況を改善する方法はあります。 本稿では、仕事をし […]

更新日：2024.06.10

50歳からのアップスキリング：未来への扉を開くチャンス

「50歳からのアップスキリング」は、現代のビジネスパーソンにとって非常に重要なテーマです。急速なテクノロジーの進化により、職場の環境は絶え間なく変化し続けています。そのため、50代の方々にとっても、新しいスキルを身につけ […]

更新日：2024.06.05

「ハラスメント無自覚者」とは？ アンコンシャスバイアスとの関連を解説

職場でのハラスメントは、時に加害者の無自覚さに起因することがあります。いわゆる「ハラスメント無自覚者」と呼ばれるこの問題に、アンコンシャスバイアスが深く関わっていることをご存知でしょうか。 ハラスメント無自覚者とは、自身 […]

更新日：2024.05.28

サーバントリーダーシップ：組織を変革する新しいリーダーシップスタイル

「従来型のリーダーシップ」と「サーバントリーダーシップ」、あなたはどちらが組織にとってより効果的だと思いますか？従来型のリーダーシップでは、リーダーが指示を出し、部下がそれに従うという関係が一般的でした。しかし、近年では […]

更新日：2024.05.24

幹部候補に求められる資質と次世代リーダー研修のすすめ

企業の未来を担う幹部候補には、特別な資質が必須です。チームを牽引し、信頼を築くリーダーシップ、迅速な決断力、そして何よりも変化に順応する柔軟性。これらを身に付けるには、効果的な研修プログラムが不可欠です。本記事では、次世 […]

更新日：2024.05.17

効果を実感！部下との1on1最新メソッドとは何か徹底解説

管理職やリーダーの皆さん、部下との1on1ミーティングがもたらす効果に注目していますか？今回は、「部下1on1の最新メソッド」を駆使して、信頼関係の構築、対話技術の向上、そして相手の成長促進を実現する方法を徹底解説します […]

更新日：2024.04.30

語彙力を伸ばす！次世代を担う若手社員教育のコツ

ビジネスシーンで求められる「語彙力」、それは単なる単語の知識を超えて、コミュニケーション能力の向上とキャリアの加速に直結します。「語彙力を伸ばす！次世代を担う若手社員教育のコツ」では、若い力が輝くための実践的な学びの提案 […]

更新日：2024.04.28

ゲットセット・ゴーで成功するビジネスパーソンの秘訣とは？

ビジネスの世界で成功を収めるためには、明確な目標設定と着実な行動が不可欠です。そこで注目されているのが「ゲットセット・ゴー」という考え方です。 「ゲットセット・ゴー」とは、まず自身の目標を明確に定め、その実現に向けて具体 […]

更新日：2024.04.26

新時代を生きるZ世代に求められる自律的キャリア観

新時代を切り開くZ世代には、これまでにない自律的なキャリア観が求められています。定型の職歴を追うのではなく、個々の価値観と社会的変化を踏まえた自らの道を切り拓くことが重要です。本記事では、「自己実現を目指すZ世代の価値観 […]

更新日：2024.04.25

コモディティ化したスキルに囚われるな！時代に合わせたスキル獲得の重要性とは

現代社会は目まぐるしく変化しており、テクノロジーの進化やグローバル化の影響によって、かつては価値のあったスキルが次第に一般化し、コモディティ化してしまうことが増えています。つまり、単にスキルを身につけるだけでは不十分で、 […]

更新日：2024.04.24

成長の3乗法則を活用して就活生が探すべき魅力的な企業とは？

就活生の皆さん、これからのキャリア形成において、単に有名企業や高給与を条件に企業を選ぶのではなく、より慎重に検討することが重要です。ここでは、成長の「3乗法則」を活用して、魅力的な企業を見つける方法をご紹介します。 成長 […]

更新日：2024.04.20

社内勉強会こそリスキリングが上手くいく学習手段である

ビジネスパーソンとして持続的な成長を遂げるには、学習手段の選択が重要です。外部セミナーやオンラインコースなど、様々な選択肢がありますが、私は社内勉強会がリスキリングにとって最も効果的な学習手段だと考えています。 社内勉強 […]