あの人気マンガをモチーフにしたカードゲーム研修!
本ゲームは、『組織コミュニケーションの重要性』を学習するために開発されたカードゲームです。
受講者はチーム一丸となり一つの答えを導きますが、ゲームはそこにたどりつく過程で様々なコンフリクト(葛藤)が体験できるように設計されています。例えば、途中で投げやりな態度をとったり、一人でゲームを進めてしまう受講者が出たりとチームがまとまりません。これは与える情報を交錯させることにより可能な仕掛けです。また“固定観念の押し付け”もコミュニケーションの妨げとなります。限られた時間の中で、助け合いながら素早く情報を整理することがゲーム攻略の鍵となります。正しい答え(成果)を導くために、組織では何が必要なのか?その答えがこのゲームによって明らかになります。
受講者はチーム一丸となり一つの答えを導きますが、ゲームはそこにたどりつく過程で様々なコンフリクト(葛藤)が体験できるように設計されています。例えば、途中で投げやりな態度をとったり、一人でゲームを進めてしまう受講者が出たりとチームがまとまりません。これは与える情報を交錯させることにより可能な仕掛けです。また“固定観念の押し付け”もコミュニケーションの妨げとなります。限られた時間の中で、助け合いながら素早く情報を整理することがゲーム攻略の鍵となります。正しい答え(成果)を導くために、組織では何が必要なのか?その答えがこのゲームによって明らかになります。
こんな課題を解決出来ます!
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ビジネスゲームをやってみたいけど、本当に効果があるのか不安
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組織やチームに対する貢献意欲を引き出したい
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メンバーと積極的にコミュニケーションをとらせたい
この研修の目的
体感カードゲームを通して、
組織で成果を出すコミュニケーションを学ぶ
組織で成果を出すコミュニケーションを学ぶ
組織に対する貢献意識が醸成される
組織形成に必要なコミュニケーションが理解できる
メンバーで力を合わせて、困難な課題を乗り越える体験ができる
推奨受講環境
対象者 | 内定者、新人若手社員、中堅社員 |
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人数 | 20~30名 |
時間 | 2時間 |
研修スタイル | 座学2:ワーク8 |
※お客様のご要望に応じたカスタマイズも可能です。
カリキュラム
2時間 | ・組織における協調 |
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