みやはら じゅんじ
宮原 淳二
経歴
１９８９年に㈱資生堂に入社。営業、マーケティング、人事労務全般を担当。中でも人事領域は、人事聖堂企画、研修、採用、男女共同参画と幅広く担当。2011年に㈱東レ経営研究所に転職。ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部長として、講演や研修、自治体受託調査など幅広い業務を担う。2025年にはDE＆I共創部長として、女性活躍推進をはじめ多様な人財が活躍できる組織風土の醸成のため、数多くの企業に関わる。2026年１月に㈱エムズ人財開発研究所を立ち上げる。東京都のLWB審議会、女性活躍推進大賞の有識者。東京商工会議所の労働委員会でも長年、有識者として関わっている。
得意な研修テーマ
リーダーシップ、DEI推進、女性活躍、キャリアデザイン、マネープランニング、働き方改革、男性の育休促進、コミュニケーション
保有資格
２級キャリア・コンサルティング技能士（国家資格）、２級ファイナンシャル・プランニング技能士（国家資格）、AFP認定
共書
『R＆D部門の“働き方改革”とその進め方』／株式会社技術情報協会
