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更新日:2025.04.22
出来事に振り回されないために知っておくべき「解釈」の力私たちの人生には、様々な出来事が訪れます。しかし、その出来事に対する悩みやストレスは、実はその出来事そのものではなく、私たちの解釈によって生まれることが多いのです。あなたも、同じ出来事に対して異なる解釈をすることで、感情 […] -
更新日:2025.04.21
「上が言ってるから」が信頼を失う最初の一歩、残念な上司にならないためにあなたは新任マネジャーとして、チームをまとめる立場に立ったばかりかもしれません。しかし、「上が言ってるから」という言葉が口をついて出る瞬間、あなたのリーダーシップは揺らいでしまうことがあります。果たして、上司としての信頼 […] -
更新日:2025.04.18
他人を巻き込む力が仕事を変える!成功するビジネスパーソンの秘訣あなたは、仕事を進める上で他人とどのように関わっているでしょうか?ビジネスの現場では、自分一人で全てを完結させることは難しく、多くの場合、他者との協力が不可欠です。では、成功するビジネスパーソンはどのようにして他人を巻き […] -
更新日:2025.04.16
「同僚が辞めたら自分も転職する」の思考がもたらす末路とは?その真相に迫る「あなたの周りの同僚が次々と辞めていく中、自分も転職を考えている」といった状況は、ビジネスパーソンにとって非常にストレスフルなものです。このような思考は果たして自分にとって良い選択なのでしょうか?果たして、同僚の退職が自 […] -
更新日:2025.04.15
「否定」を恐れず、部下の成長を促すためのコミュニケーション術あなたの部下は、あなたからのフィードバックをどのように受け取っていますか?「否定」という言葉が持つ力は時に強力で、部下の心に影響を与えることがあります。果たして、あなたの言葉は部下の成長を助けているのでしょうか?それとも […] -
更新日:2025.04.14
「やらされ感」を与えないためのマネジメント戦略あなたのチームメンバーは、本当に仕事にやりがいを感じているのでしょうか?あるいは、ただ「やらされ感」を抱えながら業務に取り組んでいるだけでしょうか。この「やらされ感」は、チームの士気や生産性に深刻な影響を与える可能性があ […] -
更新日:2025.04.11
雑務は無駄じゃない!ビジネスパーソンが得た「学び」とはあなたは日々の仕事の中で、「この作業は本当に必要なのか?」と思ったことはありませんか?無駄に思える雑務に追われる中で、実は大切な学びを得られることがあるのです。今回は、そんな雑務から得た学びについて考えてみましょう。 雑 […] -
更新日:2025.04.09
「できる限り早く」は、上司にとって「今日中」でも、部下にとっては「今週末」かもしれない。「できる限り早く」とは、ビジネスシーンで非常に良く使われる表現ですが、その解釈は人によって大きく異なります。あなたが上司であれば、部下に対して「今日中に仕上げてほしい」という強い意志を持ってこの言葉を使うことが多いでしょ […]