経歴

1996年より社会進出し、広告業・小売業・通信業・金融業等、様々な業種や職種に従事する中で、コミュニケーションを始めとする職場の状態が、組織の成長・個人のキャリアに大きく影響することに気づき、2005年より心理学を学び始め、以来、対人援助職や企業研修などに従事。
これまでに習得してきた理論や知識・スキルは約30〜40種類と多岐にわたり、対象者や組織の課題に合わせ、心理学やコミュニケーション手法を実践的に活用するオリジナル研修を実践。

「大変わかりやすい」・「ふに落ちる」といった声が多く、定評がある。

得意な研修テーマ

心理的安全性、ハラスメント、コミュニケーション（アサーション・傾聴）、人財育成マネジメント、セルフケア、ファシリテーション型リーダーシップ、1on1ミーティング

保有資格

公認心理師