みね ようこ
峯 陽子
経歴
金融会社で社内の各プロジェクトに従事し、システムの構築などにも携わる。ITリテラシー向上のためのマニュアル作成や勉強会を開催、その実績が評価され教育部門にて社内外の人材育成に従事。2017年に独立し現在に至る。
製造業界からIT業界まで幅広く新入社員研修を担当し毎年1,000名以上の新入社員に対して社会人に必要な振る舞いやベーススキルを伝えている。
また、中堅社員や管理職等の階級別研修から1on1や評価者、論理思考等のスキル系研修まで幅広く担当。型通りではなく相手への感謝の気持ちを大切にしたビジネスマナー研修でも好評を得ている。
人事コンサルタントとして数か年計画での人材育成もサポート。
得意な研修テーマ
新入社員、中途社員、中堅社員、新任管理者、管理職、リーダーシップ、フォロワーシップ、1on1ミーティング、評価者、ロジカルシンキング、ビジネスコミュニケーション、報連相、ビジネス文書、ビジネスマナー
保有資格
ITパスポート、強みアドバイザー、聞き方アドバイザー、PHP研究所研修インストラクター(上級)