更新日：2024.05.10

教育担当者の視点から考える！新入社員を成長させる指導法

新入社員を迎える季節。彼らのポテンシャルを最大限に引き出し、職場での成長を促すための指導法は、教育担当者にとって永遠のテーマです。この記事では、新入社員が直面する課題からスタートし、人材開発の理念、関係構築、学習環境、モ […]

更新日：2024.05.08

HRBPとCHROの違いとは？

ビジネスの成功には、組織内の人材マネジメントが欠かせません。しかし、HRBPとCHROという言葉を聞いたことがあるでしょうか？これらは人材マネジメントにおいて重要な役割を果たすポジションですが、その違いは一体何なのでしょ […]

更新日：2024.05.07

電車激混みに疲れたビジネスパーソンに捧ぐ！快適で効果的な通勤時間の過ごし方

多くビジネスパーソンにとって、毎日の通勤時間は大きな負担となっています。激しい混雑に見舞われる電車での通勤は、ストレスの源泉となり、仕事に集中したり高い業績を上げることを阻害する要因にもなりかねません。そこで、この問題に […]

更新日：2024.05.07

効率的OJTマニュアルの作成方法とは？

新入社員の即戦力化を目指すOJTは、いかに効率的に進めるかが鍵です。成果を上げるOJTプログラムに不可欠なのが、使いやすいマニュアルの作成。今回は、人事担当者必見の効率的OJTマニュアルの作成方法について解説します。教育 […]

更新日：2024.05.06

ゴールデンウィーク最終日、あえて何もしない過ごし方

ゴールデンウィーク最終日。計画を立てる人も多いかと思います。旅行やアウトドア、家族や友人との集まりなど、様々な過ごし方がありますが、一方で「ゴールデンウィーク最終日、あえて何もしない過ごし方」についても考えてみるのはいか […]

更新日：2024.05.02

戦略人事によってビジネスが変わる！成功するための秘訣とは？

ビジネスを成功に導くためには、自社の人事戦略を適切に立案し、実行することが不可欠です。戦略人事とは、組織のビジョンや目標に合わせて人材戦略を展開することを指します。この戦略を実践することで、従業員のモチベーションを高め、 […]

更新日：2024.05.01

企業価値を高めるための人的資本経営の最適解とは？

現代のビジネス世界では、熾烈な競争が展開されています。企業が最も重要な資源として保有すべきものは何でしょうか。確かに、資金や技術力は企業にとって欠かせない要素です。しかし、それ以上に重要なのが人的資本の活用です。従業員の […]

更新日：2024.04.30

語彙力を伸ばす！次世代を担う若手社員教育のコツ

ビジネスシーンで求められる「語彙力」、それは単なる単語の知識を超えて、コミュニケーション能力の向上とキャリアの加速に直結します。「語彙力を伸ばす！次世代を担う若手社員教育のコツ」では、若い力が輝くための実践的な学びの提案 […]

更新日：2024.04.29

昭和と平成と令和の寛容の違いとは一体なんなのか？

寛容とは、他者の意見や行動に対して理解を示し、容認することです。この寛容さは、社会が円滑に機能し、個々の人間が幸福を追求するために必要不可欠な要素です。日本の歴史の中で、昭和、平成、令和という3つの時代がありましたが、こ […]

更新日：2024.04.28

ゲットセット・ゴーで成功するビジネスパーソンの秘訣とは？

ビジネスの世界で成功を収めるためには、明確な目標設定と着実な行動が不可欠です。そこで注目されているのが「ゲットセット・ゴー」という考え方です。 「ゲットセット・ゴー」とは、まず自身の目標を明確に定め、その実現に向けて具体 […]

更新日：2024.04.27

なぜ？私たちはAmazonギフト券贈呈に引かれてしまうのか？

Amazonギト券の贈呈は、最近のSNSやインターネット上でよく見られる一般的な現象です。このような機会に、私たちが自然と興味を持ち、引かれてしまう理由について、より深く検討してみたいと思います。 Amazonギフト券は […]

更新日：2024.04.26

新時代を生きるZ世代に求められる自律的キャリア観

新時代を切り開くZ世代には、これまでにない自律的なキャリア観が求められています。定型の職歴を追うのではなく、個々の価値観と社会的変化を踏まえた自らの道を切り拓くことが重要です。本記事では、「自己実現を目指すZ世代の価値観 […]

更新日：2024.04.25

コモディティ化したスキルに囚われるな！時代に合わせたスキル獲得の重要性とは

現代社会は目まぐるしく変化しており、テクノロジーの進化やグローバル化の影響によって、かつては価値のあったスキルが次第に一般化し、コモディティ化してしまうことが増えています。つまり、単にスキルを身につけるだけでは不十分で、 […]

更新日：2024.04.24

成長の3乗法則を活用して就活生が探すべき魅力的な企業とは？

就活生の皆さん、これからのキャリア形成において、単に有名企業や高給与を条件に企業を選ぶのではなく、より慎重に検討することが重要です。ここでは、成長の「3乗法則」を活用して、魅力的な企業を見つける方法をご紹介します。 成長 […]

更新日：2024.04.23

チームとリーダーのインクルージョンレベルを可視化する方法

チームリーダーの間の信頼と協力関係は、組織の成功にとって不可欠です。しかしながら、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まる場合、それらを適切に統合することは容易ではありません。そこで、チームとリーダーの間のイン […]

更新日：2024.04.22

定着率をぐんとアップ！ジョブ・クラフティング導入のステップ紹介

働く人々の心を豊かにし、企業の繁栄へと導くジョブ・クラフティング。従業員一人ひとりが自らの仕事に意義と喜びを見出し、組織の中で活き活きと働く—その秘訣を紐解きます。次世代の労働環境改善は、ただの概念ではなく、具体的アクシ […]